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CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS H / F - CDI - SMABTP LYON

GROUPE SMA

Lyon

Hybride

EUR 35 000 - 45 000

Plein temps

Il y a 14 jours

Résumé du poste

Une entreprise d'assurance à Lyon recherche un(e) CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS. Le candidat sera responsable de la gestion des dossiers sinistres amiables et doit avoir une bonne connaissance des contrats d'assurance. Un bon niveau de rédaction et des compétences en négociation sont essentiels pour le poste. Des avantages intéressants incluent télétravail et primes de participation.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractive
Prime de participation
Télétravail de 2 jours par semaine
Titres-restaurants
Politique d'entreprise qui soutient la parentalité
Accompagnement et promotion de la mobilité interne

Qualifications

  • Bonne connaissance des contrats d'assurance dommages aux biens.
  • Niveau de rédaction élevé et esprit de synthèse indispensable.
  • Pratique de la négociation et de la relation client.

Responsabilités

  • Gérer les dossiers d'indemnisation amiables sur le risque dommages aux biens.
  • Analyser et négocier les dossiers amiables d'un portefeuille.
  • Participer aux opérations de règlement en respectant les coûts.

Connaissances

Assertivité
Agilité
Réactivité
Rigueur
Aisance relationnelle

Outils

Outils bureautiques
Description du poste
Overview

CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE DOMMAGES AUX BIENS H / F - CDI - SMABTP LYON

  • Auvergne-Rhône-Alpes - Lyon
  • Opérations d'assurance
  • REF1056Q
Missions

Vous rejoindrez les équipes de gestion de Lyon et produirez des analyses juridiques en vue du règlement des dossiers sinistres amiables tout en veillant à la satisfaction client.

Plus précisément, vous serez en charge de :

  • Gérer les dossiers indemnisation amiables sur le risque : Dommages aux Biens
  • Instruire, analyser et négocier les dossiers amiables d\'un portefeuille sur le risque Dommages aux Biens
  • Engager la société lors des opérations de règlement, avec un objectif constant de maîtrise des coûts et dans le cadre des pouvoirs qui vous seront délégués.

Ponctuellement, vous participerez à des rendez-vous d'expertise ou de clientèle.

Vous travaillerez en équipe au sein des équipes de gestion de Lyon, les équipes commerciales, règlements, la comptabilité, les différentes Directions techniques et les experts conseils, dans un esprit de performance et de partenariat au service de la satisfaction des sociétaires.

Profil

Une bonne connaissance des contrats d'assurance dommages aux biens et de l'ensemble des règles juridiques et conventionnelles qui les régissent sont souhaitées pour la bonne tenue du poste.

Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.

Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, un esprit de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir en région (participations aux expertises, bilans de sinistralité).

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Avantages
  • Une rémunération fixe et un variable attractif
  • Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
  • Télétravail de 2 jours par semaine
  • Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
  • Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
  • Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / professionnelle
  • Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
  • Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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