CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDD 8 MOIS - SMABTP LILLE

TN France; Lille; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un Chargé d'Indemnisation Assurance Construction pour rejoindre son équipe à Lille. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse et du règlement des dossiers sinistres, en veillant à respecter les coûts et délais. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement favorable à la diversité et à l'égalité professionnelle, tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous êtes organisé et doté d'un bon sens relationnel, cette position est faite pour vous.

Prestations

Télétravail de 2 jours par semaine

Prime de participation

Avantages CSE

Titres-restaurants

Soutien à la parentalité

Engagement RSE

Accompagnement des collaborateurs

Qualifications

• Bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit.
• Expérience en gestion de sinistres en assurance souhaitable.

Responsabilités

• Analyser, instruire et régler des dossiers sinistres en assurance construction.
• Vérifier les pièces nécessaires et procéder à l'ouverture du dossier.

Connaissances

Droit de l'assurance

Analyse des sinistres

Rédaction de documents

Relationnel

Formation

Diplôme en droit

Description du poste

CHARGE D'INDEMNISATION ASSURANCE CONSTRUCTION H/F - CDD 8 MOIS - SMABTP LILLE, Lille

Lille, France

• Hauts-de-France - Lille
• Opérations d'assurance

Au sein du service Règlements Courtage de l'Unité de Gestion Régionale de LILLE, vous analyserez, instruirez et réglerez, dans les meilleures conditions de coûts et délais, des dossiers sinistres amiables en assurance construction.

Vous serez en charge de :

1. Vérifier et rassembler les pièces nécessaires au dossier, puis procéder à son ouverture informatique,
2. Étudier de manière approfondie les garanties du contrat et les déclarations de l'assuré,
3. Proposer une évaluation du dossier,
4. Apprécier l'opportunité de désigner et mandater, le cas échéant, l'expert le plus approprié,
5. Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise,
6. Analyser les rapports, proposer une position et éventuellement appliquer les conventions,
7. Rédiger des projets de lettres de prise de position,
8. Actualiser l'évaluation du dossier,
9. Proposer un règlement,
10. Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier,
11. Saisir les informations nécessaires à la clôture du dossier,
12. Vous pourrez être amené à effectuer une première approche de dossiers contentieux sélectionnés par votre hiérarchie, avec son appui technique, et à exercer d'autres activités annexes liées à la fonction.

Vous possédez idéalement une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit, indispensable pour ce poste. Des connaissances en droit de l'assurance construction sont également souhaitables.

Une première expérience en gestion de sinistres en assurance serait un plus. Vous êtes organisé, doté d'un bon sens relationnel, avec un esprit d'analyse développé et de bonnes qualités rédactionnelles.

Ce poste est ouvert, à compétence égale, aux personnes en situation de handicap ou assimilés, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi de personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

• Rémunération fixe et variable attractifs
• Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail de 2 jours par semaine
• Avantages CSE, titres-restaurants attractifs
• Soutien à la parentalité et à la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Engagement dans les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement :

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste et votre projet professionnel. Le futur manager vous rencontrera ensuite pour un entretien.