Chargé d'évaluation et de prévention - Réf GIEPRA0048 (H/F)

GIE PRAGINNOV; Hazebrouck; Sur place; EUR 23 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Titre restaurant / Prime de panier

Véhicule

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

GIE PRAGINNOV recherche un Chargé d'évaluation et de prévention pour accompagner le maintien à domicile des personnes âgées sur le Nord Pas-de-Calais, avec des visites à domicile et le suivi des plans d'aide personnalisés.

Rattaché au Manager du pôle PREVADOM, vous réaliserez des évaluations, planifierez les RDV, et assurerez la coordination avec les partenaires locaux dans le cadre d'un CDD de 6 mois.

Qualifications

• Expérience dans le sanitaire, social ou médico-social appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner avec les partenaires.
• Maîtrise des outils bureautiques et sens de l'organisation.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations et des actions de prévention à domicile.
• Élaborer et suivre un plan d'aide personnalisé.
• Coordonner avec les services et assurer le suivi des prestations.

Connaissances

Échange avec patients âgés

Plan d'aides

Réaliser enquêtes

Planifier RDV

Outils numériques

Français courant

Permis B

Véhicule personnel

Outils

Word

Excel

Teams

Internet

Description du poste

Offre n° 214FMCX
Chargé d'évaluation et de prévention - Réf GIEPRA0048 (H/F)

=> En déplacement quotidiennement sur l'ensemble du Nord Pas De Calais, possible aussi sur d'autres secteur de la région HDF.L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. Elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec le bénéficiaire les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie (besoins d'aides et services à domicile, assistance et sécurité, accompagnement dans le maintien du lien social, prise en compte des besoins d'adaptation de l'habitat, informations et conseils en prévention, etc.)Recrutement dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, en CDD 6 mois.Rattaché(e) au Manager du pôle PREVADOM, votre mission principale sera d'accompagner le maintien à domicile des personnes âgées :Réalisation d'évaluations et de prévention au domicile des bénéficiaires :- Identifier les évaluations à réaliser sur votre secteur via le portail dédié- Prendre contact avec les bénéficiaires pour organiser les rendez-vous à domicile et en assurer le suivi- Évaluer la situation et les besoins d'aide et d'accompagnement nécessaires au maintien à domicile- Élaborer un plan d'aide personnalisé dans le cadre des objectifs définis- Informer, conseiller et orienter vers les dispositifs et services adaptésSuivi des coordinations et l'effectivité des aides :- Assurer le suivi des bénéficiaires et des services intervenants- Vérifier la mise en place effective des prestations et en assurer la traçabilitéAppui transversal à l'activité du service PREVADOM, en fonction des besoins du service, vous pourrez être amené(e) à apporter un appui administratif et organisationnel à l'équipe :- Mise à jour des tableaux de suivi et des outils partenariaux- Appui à la planification des évaluations sur différents territoires- Soutien ponctuel au suivi téléphonique de coordination.Vous contribuerez à la :- Promotion de la politique d'action sociale des institutions mandataires- Au travail en équipe et en partenariat avec les acteurs du territoire- Mise en œuvre d'actions collectives- Gestion administrative et au partage des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.Pour mener à bien vos missions, les compétences attendues sont :- Échange avec la personne âgée- Élaboration d'un plan d'aides- Développement et de maîtrise d'un réseau partenarial- Organisation et optimisation du temps pour atteindre les objectifs- Maîtrise des outils de bureautiques tels que : Word, Excel, Teams, Internet.Vous présentez les qualités suivantes :- Rigoureux -euse, méthodique et organisé(e)- Autonome, réactif (ve) et capable d'adaptation à des situations inhabituelles- Adaptatif(ve) et flexible pour répondre à l'activité- Aisance dans la communication écrite et orale- Excellent relationnel, esprit d'équipe et collaboratif- Curieux(se), proactif(ve) dans la recherche d'information- Esprit d'initiativeAvec une appétence et/ou une expérience réussie dans les secteurs sanitaire, social ou médico-social, ou du service à la personne.=> En déplacement quotidiennement sur l'ensemble du Nord Pas De Calais, possible aussi sur d'autres secteur de la région HDF.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Conditions de travail Au domicile d'un particulier
Déplacements professionnels
En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23000.0 Euros à 26000.0 Euros
• Complémentaire santé
• Titres restaurant / Prime de panier
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Collecter et analyser des informations Cette compétence est indispensable
• Pratiquer des enquêtes Cette compétence est indispensable
• Préparer, programmer et organiser des RDV Cette compétence est indispensable
• Utiliser des outils numériques Cette compétence est indispensable
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Français Cette langue est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.