Chargé d'Évaluation et d'Orientation CEO (F/H/X)

SSR Marguerite BOUCICAUT; Corbeil-Essonnes; On-site; EUR 22,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Compte Épargne Temps

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance

Accompagnement social

Job summary

La Croix-Rouge française recrute un(e) travailleur social en CDI à temps plein pour soutenir l’évaluation et le traitement des demandes SIAO, en veillant à l’équité et à la priorité des dossiers.

Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous réaliserez des diagnostics socioclinique et orienterez vers les solutions d’hébergement adaptées, tout en assurant la traçabilité via SI-SIAO et le suivi des prestations.

Qualifications

• Diplôme d'État de travailleur social exigé ou équivalent.
• Connaissance du secteur social et de l’hébergement.
• Autonomie, rigueur et organisation.
• Capacité à travailler en équipe.
• Expression écrite et orale.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B souhaité pour déplacements.

Responsibilities

• Réceptionner les demandes via l'interface SI-SIAO émanant des prescripteurs.
• Évaluer les besoins du ménage et réaliser un diagnostic pour préconiser une orientation adaptée.
• Transmettre des éléments sur la nécessité de mise à l’abri au 115.
• Identifier les dispositifs d’hébergement répondant aux besoins du ménage.
• Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs.
• Veiller à la traçabilité de chaque orientation et mise à jour sur SI-SIAO.
• Prendre contact avec le travailleur social instruisant le dossier pour vérifier l’adéquation offre/demande.
• Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrés à l’hôtel et évoluer la demande SISIAO.
• Rencontrer le ménage pour attester de l’évolution de la situation et mettre à jour la demande SISIAO.
• Veiller à la transmission des éléments nécessaires à l’observation sociale.

Skills

Autonomie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Expression écrite et orale

Maîtrise des outils bureautiques

Permis B souhaité

Education

Diplôme d'État de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)

Tools

SI-SIAO

Job description

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous contribuez à la fluidité de traitement et d'évaluation des demandes SIAO dans le respect des critères de priorité et d’équité.

• Réceptionner les demandes via l'interface SI-SIAO émanant des prescripteurs.
• Évaluer les besoins du ménage en termes d’accompagnement social lié à l’hébergement et au logement et réaliser un diagnostic afin de préconiser une orientation adaptée.
• Transmettre des éléments quant à la necessite de mis à l’abri au 115.
• Identifier les dispositifs d’hébergement répondant aux besoins du ménage.
• Procéder aux orientations sur les places disponibles, en lien avec les prescripteurs, en veillant à l’adéquation entre la place et la situation de la personne.
• Veiller à la traçabilité de chaque orientation, à formuler la présence du ménage à l'hôtel, au suivi et mise à jour sur le logiciel SI-SIAO.
• Prendre contact avec le travailleur social ayant instruit le dossier afin de vérifier l’adéquation offre et demande.
• Réaliser un diagnostic social des ménages rencontrés à l’hôtel au cours d’un ou deux RDV.
• Rencontrer le ménage afin d’attester de l’évolution de la situation (consultation des documents) pour mettre à jour la demande SISIAO.
• Veiller à la transmission des éléments nécessaires à l’observation sociale.
  

Établissement
POLE VEILLE SOCIALE 91 - (3680)
Informations pratiques
Précisions Sur La Rémunération

• La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
• La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions Sur Le Poste
Type de contrat : CDI temps plein
Rythme : 35 heures par semaine.
Horaires : 9h00 – 17h00
Prime de fin d'année
Prime Segur
Ticket restaurant
Date de prise de poste souhaitée
Dès que possible
Profil recherché
Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste.

• Diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé/assistant de service social/CESF)
• Connaissance du secteur social et de l’hébergement
• Autonomie, rigueur et organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Expression écrite et orale
• Maitrise des outils bureautiques
• Permis B souhaité pour effectuer les déplacements nécessaires à l’exercice du poste
  

Rejoignez-nous
Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?
Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales…
La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.
Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.
De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiler 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.
Présentation de la Croix-Rouge
La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence.
La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1900 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.
Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement etc