TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F/X)

Croix-Rouge française; Champagne-sur-Seine; Sur place; EUR 24 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Évolution de la rémunération

Prime de fin d’année

Mutuelle et prévoyance

Aide sociale

Résumé du poste

La Croix-Rouge française recrute un Educateur Spécialisé(H/F) pour l’équipe HUDA SUD à Champagne-sur-Seine. Vous accompagnerez les demandeurs d’asile tout au long de leur procédure et soutiendrez les familles dans l’intégration et l’accès aux droits, en favorisant autonomie et participation locale.

Vous évoluerez dans un cadre humain et collectif, avec une mission éducative respectueuse des trajectoires et des ressources de chacun, en lien étroit avec les partenaires et les services de

Qualifications

• Être diplômé Educateur Spécialisé ou CESF.
• Bonne capacité relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie.
• Avoir de l’empathie.
• Discrétion et confidentialité.
• Maîtriser les procédures et les écrits professionnels.
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation.

Responsabilités

• Accompagner les demandeurs d’asile tout au long de leur procédure.
• Soutenir les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d’asile.
• Favoriser les activités visant à l’intégration des familles.
• Animer des actions collectives ou individuelles favorisant l’autonomie et l’insertion.
• Établir une relation éducative avec les personnes accueillies.
• Contribuer aux tâches administratives et au suivi des dossiers.
• Travailler en coordination avec les partenaires locaux et institutionnels.
• Préparer les sorties du CADA en lien avec le responsable d’équipe.

Connaissances

Empathie

Écoute active

Pédagogie

Discrétion

Analyse et synthèse

Formation

Diplôme Educateur Spécialisé ou CESF

Description du poste

Sous la responsabilité du chef de service vous intégrez l’équipe de l'HUDA SUD composée d'un hébergement collectif et de logements en diffus.

Vos missions principales seront à:

• Accompagner les demandeurs d’asile tout au long de leur procédure
• Vous soutenez les personnes accueillies dans toutes les étapes de leur demande d’asile :compréhension de la procédure, constitution du dossier, préparation des entretiens, accès aux droits et orientation vers les dispositifs adaptés.
• Favoriser les activités visant à l’intégration des familles
• Vous proposez et animez des actions collectives ou individuelles favorisant l’autonomie, l'apprentissage de la vie dans un logement, l’insertion sociale et professionnelle, ainsi que la participation des personnes à la vie du territoire.
• Instaurer une relation éducative avec la ou les personnes accueillies et leur environnement
• Vous développez un accompagnement bienveillant et structurant, basé sur l’écoute, la confiance et le respect, en prenant en compte les trajectoires, les besoins, les envies et les ressources de chacun.
• Compléter le logiciel métier et participer aux tâches administratives
• Vous assurez la tenue rigoureuse des dossiers, la saisie des informations dans le logiciel interne, et contribuez aux différents suivis administratifs nécessaires au bon fonctionnement du service.
• S’impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles
• Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux, participez aux réunions et projets institutionnels et contribuez au développement et à l’animation du réseau autour des familles accompagnées.
• Préparer, en lien avec le responsable d’équipe, la sortie du CADA des familles dont vous avez la référence
• Vous anticipez et organisez les étapes de sortie (orientation vers l’hébergement, accès au logement, démarches administratives), afin d’assurer une transition sécurisée et cohérente avec la situation des familles.

Précisions sur la rémunération :

• La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
• L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
• La prime de fin d’année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

• Horaires en journée,
• Éventuelles spécificités
• Déplacements pour accompagnements, réunions de pole et rencontres partenaires avec véhicule de service
• réunion de service hebdomadaire

Prime de fin d'année

Télétravail

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Profil du candidat :

• Etre diplômé Educateur Spécialisé ou CESF,
• Bonne capacité relationnelle, sens de l’écoute et de la pédagogie
• Avoir de l’empathie
• Discrétion et confidentialité
• Maîtriser des procédure et des écrits professionnels
• Capacité d’analyse, de synthèse et d’anticipation

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes?

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales…

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Présentation de la Croix-Rouge

La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l’enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétences.

La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 2000 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Sociaux, lieux d’accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d’asile et réfugiés (SPADA, CADA, HUDA, CPH), au sein de plus de 190 établissements en France.

Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l’accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l’accompagnement en santé, l’accès au logement et l’amélioration des conditions d’hébergement, le décloisonnement de l’intervention sociale ainsi que la valorisation de l’expression des personnes et leur participation à l’accompagnement proposé.

La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l’accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La Croix-Rouge française recherche

1 Educateur Spécialisé (H/F/X)

Lieu de travail : Champagne sur Seine

L’établissement est situé à Champagne sur Seine et dispose d'une parking gratuit ainsi qu'une salle de restauration.

L'établissement HUDA se compose de 3 services et accueille 410 personnes