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Virtual job fairs
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EU work permit required:
Yes
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Job Reference:
228834828027219148832760
Job Views:
2
Posted:
29.05.2025
Expiry Date:
13.07.2025
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Job Description:
Entreprise familiale depuis plus de 100 ans, spécialisée dans la rénovation énergétique des bâtiments.~ Acteur reconnu : Avec plus de 40 M€ de CA et 120 collaborateurs , Coulon est une référence en Ile-de-France dans le domaine de l’enveloppe du bâtiment.(Plusieurs activités : Ravalement, isolation- bardage, étanchéité, menuiseries extérieures avec la filiale Windotech et la filiale AIRPUR pour une circulation de l’air)Nous recherchons un(e) Chargé (e) d’Études de Prix en Rénovation Energétique H/F (Enveloppe du Bâtiment) H/F basé à Vanves (92)Au sein de notre bureau d’études , vous serez un acteur central dans la conception de solutions sur mesure pour la rénovation énergétique des bâtiments :~ Auditer /Analyser /Proposer / Coordonner les projets et Accompagner nos clientsConsulter les fournisseurs et sous-traitantsÉlaborer le Mémoire technique et composer les différentes pièces administratives du dossierPrésenter l'étude lors des réunions de bouclage (technique et direction)Participer aux réunions de transfert du projet à l'exploitationVous justifiez obligatoirement d'une expérience significative minimum de 5 ans en études de prix dans le secteur du Bâtiment . Vous maîtrisez le chiffrage des projets et plus spécifiquement les Corps d'État Secondaires. (Isolation/Bardage), vous avez l’habitude de visiter les chantiers pour être au plus près de la réalité.Vous avez une expérience sur un poste similaire (métreur, chargé d’études, chargé d’affaires, économiste de la construction...).Formation : Bac+2 minimum en Bâtiment ou Économie de la Construction.Qualités recherchées : autonomie dans la gestion des études et capacité à collaborer efficacement en équipe.Un équilibre vie pro/perso : travaillez sur une semaine de 4,5 jours .Rémunération attractive : de 40 à 70 K€/an selon expérience.Avantages : véhicule de service, épargne salariale, RTT, titres- restaurants, primes semestrielles.Type d'emploi : CDI, Temps plein – Statut Cadre
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