Chargé d'études risques - pilotage transverse des risques F/H

TN France; Paris; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque innovante et socialement responsable recherche un Chargé d'études risques pour piloter la gestion des risques au sein d'un environnement dynamique. Ce rôle clé implique la mise à jour des politiques de maîtrise des risques et la coordination des rapports internes. Vous bénéficierez d'un package attractif incluant une rémunération fixe et variable, des jours de télétravail, ainsi que des formations pour votre développement. Si vous êtes passionné par la finance durable et souhaitez contribuer à un impact social positif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Jours de télétravail

Formations

Comité d'entreprise

Opportunités d’évolution

Qualifications

• Expérience d’au moins 6 ans dans un département des risques.
• Maîtrise des concepts réglementaires liés à la gestion des risques.

Responsabilités

• Piloter l'actualisation du Risk Appetite Statement et de la Politique Opérationnelle de Maîtrise des Risques.
• Mettre à jour la documentation relative au dispositif de maîtrise des risques.

Connaissances

Gestion des risques

Rédaction

Communication

Analyse

Autonomie

Formation

BAC +5 en école de commerce ou ingénieur

Outils

Bâle

IFRS

Description du poste

Chargé d'études risques - pilotage transverse des risques F/H, Paris

La Banque Postale

Notre banque se distingue par sa vision unique de notre métier, portée par une jeunesse dynamique et engagée, convaincue que la finance a un véritable sens social.

Nous accompagnons plus d’un million de clients en situation de vulnérabilité financière et sommes la première banque mondiale en responsabilité sociétale des entreprises (RSE), grâce à nos actions en faveur d’une finance durable.

En tant que groupe, nous soutenons plus de 20 millions de clients, ce qui nous classe comme le troisième groupe du secteur en France. Notre jeunesse nous pousse à innover et à continuer notre développement, tout en offrant à nos collaborateurs un environnement propice à l’émerveillement et à la croissance.

Passons aux détails du poste :

Voici les missions, les avantages et le salaire qui vous attendent :

Rattaché au Responsable du suivi du Conglomérat Financier, de la gouvernance et du Dispositif de Maîtrise des Risques, vos principales missions seront :

1. Piloter, avec le responsable du pôle, l'actualisation du Risk Appetite Statement (RAS), de la Politique Opérationnelle de Maîtrise des Risques (POMR) et de la cartographie des risques du Groupe ;
2. Mettre à jour et développer la documentation relative au dispositif de maîtrise des risques du Groupe ;
3. Proposer des évolutions pour assurer cohérence et harmonie au niveau du Groupe ;
4. Coordonner les mises à jour du Rapport Annuel sur le Contrôle Interne (RACI) et du Document d’Enregistrement Universel (URD), notamment le chapitre sur les facteurs de risques ;
5. Participer aux travaux de la Direction du Contrôle Interne et répondre aux sollicitations des contrôles internes.

Concernant votre rémunération et avantages :

Vous bénéficierez d’un package comprenant une rémunération fixe annuelle, une part variable liée à vos résultats, ainsi qu’un système d’intéressement. Vous aurez également accès à une mutuelle avantageuse, au comité d'entreprise, à des jours de télétravail, ainsi qu’à des formations et opportunités d’évolution.

Le processus de recrutement comprend deux entretiens avec le manager, une rencontre avec les RH pour exprimer vos motivations, un test de personnalité pour évaluer vos soft skills, et un parcours d’intégration digitalisé et personnalisé.

Profil recherché :

• Formation BAC +5 en école de commerce, d’ingénieur ou université, avec spécialisation en finance ou gestion des risques ;
• Expérience réussie d’au moins 6 ans dans un département des risques ou en cabinet d’audit ou de conseil ;
• Maîtrise des concepts réglementaires liés à la gestion des risques (bâle, IFRS, etc.) ;
• Excellentes qualités rédactionnelles ;
• Maîtrise de l’anglais ;
• Autonomie, rigueur, implication, esprit de synthèse et d’initiative ;
• Pédagogie et bonnes compétences en communication.

La Banque Postale s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité des chances, favorisant un environnement inclusif accessible à tous, sans discrimination.