Chargé d'études RH H/F

LCL S.A.; Nogent-sur-Marne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée dans le secteur bancaire recherche un Chargé d'études RH pour une mission de 2 mois. Ce rôle essentiel consiste à participer à une étude sur les démissions, visant à comprendre les raisons des départs volontaires. Vous serez impliqué dans la réalisation d'enquêtes, le suivi des livrables et la préparation des résultats. Si vous êtes un jeune diplômé avec une passion pour les chiffres et une maîtrise d'Excel, cette opportunité vous permettra de contribuer à des projets significatifs dans un environnement inclusif et humain.

Qualifications

• Jeune diplômé, à l’aise avec les chiffres et maîtrise Excel.
• Bonne connaissance de la méthodologie des enquêtes en sciences sociales.

Responsabilités

• Participer à la réalisation de l’enquête sur les démissions.
• Finaliser la phase quantitative et réaliser l’échantillonnage.

Connaissances

Analyse et synthèse

Rigueur

Sens de l'organisation

Bon sens relationnel

Confidentialité

Formation

Master en sciences sociales

Bac + 5 / M2

Outils

Pack Office

Excel

Description du poste

Identifiant (email de type : [e-mail])

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines

Intitulé du poste

Chargé d'études RH H/F

Type de contrat

CDD

Durée (en mois)

2 mois

Date prévue de prise de fonction

Poste avec management

Cadre / Non Cadre

Dans l’objectif d’attirer et de conserver ses talents, LCL a entrepris de réaliser une étude sur les démissions qui vise à mieux cerner les raisons qui pourraient expliquer les départs dans un contexte post Covid.

Les enjeux sont les suivants :

1. Identifier les raisons des départs volontaires
2. Déterminer les causes personnelles, professionnelles, de contexte d’entreprise (intégration, formation…), sociétales ou générationnelles dans les départs volontaires

A ce titre, la Direction du Développement RH recherche un ou une chargé/e d’études RH en CDD pour une durée de 2 mois afin de participer à cette étude sur les démissions.

Vos principales missions consisteront à participer activement à la réalisation de l’enquête en lien avec le prestataire retenu. Pour cela, vous prendrez en charge notamment :

1. La finalisation de la phase quantitative
2. La réalisation de l’échantillonnage pour la phase qualitative
3. Le suivi des livrables et la préparation de la publication des résultats.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Localisation du poste

Zone géographique

Ville

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Master en sciences sociales, statistiques, sciences politiques, sociologie

Niveau d'expérience minimum

Expérience

Vous êtes jeune diplômé, à l’aise avec les chiffres, maîtrisez Excel, et dans l’idéal avez une bonne connaissance de la méthodologie des enquêtes en Sciences sociales.

Compétences recherchées

1. Maitrise des catégories d’indicateurs et des techniques d’enquête
2. Rigueur
3. Capacité d’analyse et de synthèse
4. Sens de l’organisation
5. Bon sens relationnel et confidentialité

Outils informatiques

Maîtrise du Pack Office et plus spécifiquement Excel

Informations générales

Filiale du Groupe Crédit Agricole depuis 2003, LCL est une banque nationale avec plus de 1600 implantations, qui accompagne 6 millions de clients particuliers, professionnels ou privés. Elle est la banque d'une entreprise sur 3.

LCL poursuit son ambition de devenir la banque assurance de référence en ville en étant n°1 de la satisfaction client.

En plaçant l'Humain au cœur de ses transformations, LCL agit chaque jour pour ses collaborateurs comme pour la société.

Pour cela, LCL s'inscrit avec une promesse forte et engageante : « L'Humain a de l'avenir et vous en avez chez LCL ».

En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.