Chargé d'études juridiques en droit administratif H / F

Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles - DRH; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité d'apprentissage au sein du Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités pour un profil chargé d'études juridiques. Le candidat participera à des analyses et à la gestion juridique, tout en développant ses compétences dans un environnement bienveillant et dynamique. Ce rôle permettra de gagner en autonomie et d'améliorer des processus administratifs.

Qualifications

• Capacités rédactionnelles et administratives sous contrôle.
• Connaissances en droit et gestion administrative souhaitées.

Responsabilités

• Proposer des analyses juridiques de premier niveau.
• Participer à la sécurisation juridique des contrats.
• Gérer des listes d'agents pour les campagnes d'avancement.

Connaissances

Savoir effectuer des activités administratives

Connaissance des règles de gestion administrative et juridique

Savoir travailler en équipe

Capacité à élaborer des actes administratifs

Savoir saisir et mettre à jour des bases de données

Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste

La Direction des Ressources Humaines du ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles définit et met en œuvre les politiques de gestion individuelle et collective des personnels. Elle organise et développe les relations sociales avec le personnel et ses représentants, et assure le respect des droits et des obligations des agents. Elle prévoit et accompagne le développement des compétences des personnels nécessaires à l'exercice des missions du ministère.

Le service du pilotage et de la gestion des ressources humaines (SPGRH) est l'un des deux services composant la DRH. Le SPGRH assure notamment les processus en matière de gestion de la rémunération et de gestion individuelle et collective des carrières des personnels relevant du ministère, en collaboration avec le Bureau de la transformation numérique / SIRH. Il accompagne également la politique de développement des systèmes d'information de gestion et de dématérialisation en lien avec la gestion administrative et la rémunération. Le service vient également en appui des RH de proximité en matière de gestion administrative et de paie.

Le bureau de l'encadrement supérieur assure la gestion individuelle et collective des personnels administratifs et contractuels de l'encadrement supérieur (corps d'inspection générale, corps des administrateurs de l'État, emplois fonctionnels, cadres dirigeants) de l'administration centrale, des services territoriaux et de certains opérateurs.

Poste proposé : Apprenti(e) chargé(e) d’études juridiques

Il/elle sera placé(e) sous la supervision de la cheffe de bureau et de son adjoint, et travaillera en lien étroit avec le/la chargé(e) de mission. Dans une logique d'apprentissage et de montée en compétences, il/elle sera progressivement associé(e) aux missions suivantes :

1. Proposer des analyses juridiques de premier niveau sur le champ de compétence du bureau
2. Participer à la sécurisation juridique des contrats avant transmission au CBCM
3. Participer à la vérification et à la gestion des listes des agents dans le cadre des campagnes d'avancement des administrateurs de l'État, des médecins inspecteurs de santé publique et des pharmaciens de santé publique
4. Élaborer des fiches pour consolider l'expertise juridique des gestionnaires GA / Payeur et formaliser des processus de travail dans le cadre des nouvelles attributions confiées au bureau, notamment la gestion des personnels de médecins et pharmaciens inspecteurs de service public, et appliquer les préconisations issues du comité de pilotage de gestion des risques de paye

L'apprenti(e) sera intégré(e) dans un collectif de travail dynamique et bienveillant au sein du bureau de l'encadrement supérieur. L'objectif est de gagner en autonomie dans ses missions et de développer sa capacité à proposer des améliorations dans l'analyse des dossiers ou l'évolution des processus de travail.

Compétences requises :

• Savoir effectuer, sous contrôle, des activités administratives et repérer les dysfonctionnements
• Connaissance des règles de gestion administrative et juridique
• Savoir travailler en équipe
• Capacité à élaborer des actes administratifs
• Savoir saisir et mettre à jour des bases de données, tableaux de suivi et dossiers
• Maîtrise des outils bureautiques

Localisation : Direction des Ressources Humaines, Bureau de l'encadrement supérieur

Candidature : Lettre de motivation + CV à adresser à : [email protected]

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Poste en Droit, Paris, Île-de-France, France