CHARGE D'ETUDES GESTIONNAIRE EN GRH- SORH F/H

TN France; Versailles; Sur place; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une opportunité passionnante se présente au sein d'une institution publique dynamique à Versailles, où vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de l'analyse des données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels pour développer des tableaux de bord et des indicateurs pertinents, tout en contribuant à l'élaboration de procédures optimisées. Ce rôle offre une chance de faire une réelle différence dans le fonctionnement des services, avec un environnement de travail collaboratif et des avantages intéressants. Si vous êtes rigoureux, analytique et aimez travailler en équipe, cette position pourrait être faite pour vous.

Prestations

Restauration collective à tarif préférentiel

Remboursement forfait Navigo de 75%

Participation à la mutuelle

Qualifications

• Expérience en gestion des ressources humaines et application de la réglementation publique.
• Capacité à travailler en équipe et à analyser des données.

Responsabilités

• Assurer un dialogue constant avec le SGA et garantir la cohérence des données.
• Mettre en place des indicateurs et automatiser leur production.

Connaissances

Gestion des Ressources Humaines (GRH)

Analyse des données

Travail en équipe

Formation

Diplôme en gestion des ressources humaines

Description du poste

Civils de la Défense

Versailles, France

Responsabilités principales

1. Assurer un dialogue constant avec la structure du SGA (Secrétariat Général pour l’administration des Armées), être garant de la cohérence des données
2. Intégrer les données et faire vivre les tableaux de bord, réaliser la saisie des REO (référentiel en organisation) dans le SIRH
3. Mettre en place des indicateurs pertinents en veillant à automatiser au maximum leur production
4. Assister les opérationnels RH à la prise en main des tableaux de bord, et indicateurs pour leur permettre de piloter au mieux leurs activités
5. Mettre en oeuvre et assurer le suivi des NBI PC selon les directives nationales et les priorités des services
6. Contribuer à l’élaboration et mettre en oeuvre les fiches de procédure, les optimiser et les appliquer
7. Réaliser des études, des restitutions, des bilans et des statistiques
8. Assister le chef de section sur l’ensemble des missions de la section

Profil recherché

Expérience et compétences requises en GRH. Savoir travailler en équipe, appliquer la réglementation liée à la fonction publique d’État. Être rigoureux et avoir le sens de l'analyse.

Informations pratiques

Profil titulaire (catégorie B) ou agent contractuel (contrat initial en CDD de 3 ans, renouvelable).
25 congés annuels et 18 RTT (base de travail en temps plein, 38h/semaine).

Rémunération et avantages : restauration collective à tarif préférentiel, bâtiment sans ascenseur, 3 gares RER à proximité et plusieurs dessertes en bus. Remboursement forfait Navigo de 75% brut/mois, participation à la prise en charge de la mutuelle de 15€/mois.

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à : [emailprotected] (en copie : [emailprotected])