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Chargé d’Etudes et Projets RH (H/F) en alternance

IPAC Bachelor Factory

Brest

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Un groupe bancaire recherche un(e) Chargé(e) d’Etudes et Projets RH H/F en alternance à Brest pour contribuer à la DRH et suivre la réglementation formation. L'offre inclut une formation en alternance pour préparer un titre de BAC+3 en ressources humaines, avec une rémunération selon le contrat d’apprentissage.

Qualifications

  • Titulaire d’un BAC+2.
  • Maîtrise de la suite Office exigée.
  • Autonomie, rigueur et bonnes qualités relationnelles nécessaires.

Responsabilités

  • Contribuer aux contrôles de la DRH.
  • Suivi de la réglementation formation dans l'activité bancaire.
  • Coordination des projets de la DRH.

Connaissances

Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Esprit d’analyse
Esprit de synthèse
Autonomie
Rigueur

Formation

BAC+2

Outils

Suite Office

Description du poste

Chargé d’Etudes et Projets RH (H/F) en alternance, Brest

Chargé d’Etudes et Projets RH (H/F) en alternance

Référence : BRE_ BRH_ Mars _ 8

Secteur : Ressources Humaines

L’école de commerce à Brest , propose des formations dans différents domaines tertiaires, en alternance ou en initiale. Rejoignez un campus en plein développement.

Une Formation ou un emploi, et pourquoi pas les deux ?

Vous préparerez pendant 12 mois en alternance le d’un (BAC+3 – TITRE RNCP « Responsable de Gestion des Ressources Humaines »).

L’Entreprise

En partenariat avec l’Ipac bachelor Factory Brest, une entreprise spécialisée dans les services bancaires recherche un (e) Chargé(e) D’Etudes et Projets RH H/F en alternance pour la rentrée 2024. Secteur Brest.

Les missions

  • Contribuer à la réalisation des contrôles affectés à la DRH
  • Participer au pilotage et au suivi de la réglementation formation spécifique à l’activité bancaire
  • Participer à la coordination des projets de la DRH
  • Suivre les indicateurs trimestriels égalité professionnelle

Profil recherché

  • Titulaire d’un BAC+2
  • Maitrise de la suite Office
  • Qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Autonomie et rigueur

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage

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