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CHARGE D'ETUDES ET DE FREINAGE (H/F)

TN France

Saint-Étienne-du-Bois

Hybride

EUR 35 000 - 55 000

Plein temps

Il y a 13 jours

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Résumé du poste

Une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication d'essieux recherche un Chargé d'Études et de Freinage. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et du suivi des produits de freinage, en collaboration avec divers départements. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets stimulants, d'assurer la qualité et de contribuer à l'innovation. Ce poste à temps plein offre des possibilités de formation et de télétravail, tout en vous permettant de faire avancer des projets dans un environnement dynamique. Si vous êtes passionné par la mécanique et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Possibilité de formation
Accompagnement individuel
Télétravail possible

Qualifications

  • Maîtrise de la CAO et bonne compréhension des mathématiques.
  • Autonome et bon relationnel pour faire avancer les projets.

Responsabilités

  • Rédiger le cahier des charges pour les nouveaux freins.
  • Suivre la réalisation du produit en coordination avec la production.
  • Être référent technique sur le sujet freinage.

Connaissances

CAO
Mathématiques
Excel
Mécanique pratique
Anglais

Formation

Technicien en mécanique
Conception

Description du poste

CHARGE D'ETUDES ET DE FREINAGE (H/F), Saint-Étienne-du-Bois

METIER INTERIM ET CDI LA ROCHE SUR YON

Saint-Étienne-du-Bois, France

A propos de l'entreprise :

Métier Intérim et CDI est un réseau de 17 agences dans l'Ouest de la France.
Nous tissons avec nos collaborateurs intérimaires une relation de confiance et de fidélité.

A propos du poste :

METIER INTERIM LA ROCHE SUR YON recrute pour notre client spécialisé dans la fabrication d'essieux un CHARGE D'ETUDES ET DE FREINAGE (H/F).

Vous êtes sous la responsabilité du Responsable d'études et de freinage.

Activités :

  1. Avant-projet :
  • Rédiger le cahier des charges et l'objectif (coût, quantité, performance) pour les nouveaux freins, en collaboration avec le service commercial.
  • Orienter les besoins vers les spécificités des produits maîtrisées (homologation freinage Monroc). Le frein étant un produit.
  • Définition du produit :
    • Proposer et concevoir des produits (CAO, cotation fonctionnelle, calcul de dimensionnement), ainsi que les offres, services associés, plans.
    • Argumenter et promouvoir les choix techniques, budgétaires, et de planification avec les clients, le commerce et la hiérarchie.
  • Suivi de la réalisation du produit :
    • Échanger avec les intervenants internes et externes.
    • Piloter la réalisation en coordination avec la production et les techniciens essais.
    • Participer aux essais et à la définition des protocoles d'essais (banc et routier).
    • Rédiger et présenter les rapports.
  • Transverses :
    • Référent technique sur le sujet freinage.
    • Veiller aux innovations technologiques.
    • Piloter les réunions.
    • Suivre la planification du responsable d'études et de freinage.

    Avantages :

    • Possibilité de formation et d'accompagnement individuel.
    • Télétravail possible en dehors des actions en service essai.

    Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein (37h41), avec quelques déplacements possibles. Basé en Vendée, sur notre site de Saint-Étienne-du-Bois. Rémunération selon compétences et expériences.

    Profil recherché :

    • Maîtrise de la CAO.
    • Bonne compréhension des mathématiques.
    • Maîtrise d'Excel (création, modification de formules, macros).
    • Connaissance de la mécanique pratique, des solides, cinématique, dynamique, et capacité à réaliser des calculs associés.
    • Pratique de l'anglais.

    Profil : Technicien à dominante mécanique, conception, mesure physique, ayant travaillé dans l'industrie ou chez des constructeurs de matériels. Autonome, avec un bon relationnel pour faire avancer les projets. Curieux, intéressé par le lancement de campagnes de test, l'optimisation et la modification des produits pour atteindre les objectifs de performance, dans une culture d'innovation et de service au sein d'un groupe familial international.

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