Chargé d'études en charge du programme prévention du mal-être en agriculture H / F

MSA; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation de santé à Bordeaux recherche un(e) chargé(e) d'études pour contribuer au programme de prévention du mal-être en agriculture. Le candidat idéal sera psychologue social ou clinicien, capable d'animer des groupes de travail et de représenter l'organisation dans diverses instances. Ce poste à temps plein inclut des avantages tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles et des tickets restaurants.

Prestations

Restaurant d'entreprise

Mutuelle

RTT

Prime d'intéressement

CSE

Chèques vacances

Qualifications

• Assurer un suivi des dispositifs de prévention du mal-être.
• Être capable de conduire des projets transversaux.
• Animer des groupes de travail sur des thématiques de santé mentale.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre du programme mal-être.
• Organiser des actions de formation et d'information.
• Représenter la MSA dans des instances institutionnelles.

Connaissances

Qualités relationnelles

Capacité d'écoute

Autonomie

Esprit d'analyse

Formation

Diplôme de Psychologue

Description du poste

Overview

Chargé d'études en charge du programme prévention du mal-être en agriculture H / F

Sous la responsabilité de la Responsable du service Action Sanitaire et Sociale et en transversalité avec les services de la MSA (service social, services médicaux de Santé au travail et de Prévention des Risques Professionnels notamment), le/la chargé(e) d’études apporte un appui technique sur les actions liées à la détection, à la prévention et à l’accompagnement du mal-être.

Responsabilités

• Contribuer à la promotion et à la mise en œuvre du programme mal-être, assurer le suivi des dispositifs et des chantiers (animation et formation du réseau de sentinelles, personnes chargées de repérer, alerter et orienter des agriculteurs ou salariés en difficulté, animer les comités et cellules).
• Organiser et conduire des groupes de travail sur la thématique.
• Animer des actions d’information, de formation et des actions collectives auprès des professionnels de l’accompagnement des publics, professionnels de la sphère agricole, agriculteurs, jeunes agricoles, salariés, etc.
• Représenter la MSA dans des instances institutionnelles ou partenariales.
• Récolter et compiler les données de reporting en interne et pour la Caisse Centrale de MSA.
• Assurer le suivi de la consommation budgétaire de l’enveloppe prévention (séances psy, financement de projets annuels).
• Proposer des actions innovantes dans le domaine de la santé mentale et contribuer aux actions de communication sur la santé mentale.
• Assurer une veille dans son domaine et alerter sur les évolutions majeures.
• Être force de propositions dans le cadre des appels à projets Mal Etre nationaux.
• Coordonner et animer des réunions / groupes de travail sur des sujets spécifiques.
• Apporter son expertise aux sentinelles, superviser l’activité des sentinelles, les animer, et fournir des outils de soutien aux professionnels accompagnant le public.
• Assurer ponctuellement le rappel téléphonique des assurés signalés dont la santé mentale est affectée pour réorienter vers les services internes ou externes pour une prise en charge adaptée.

Savoirs

• Connaître le contexte, les enjeux et les acteurs du territoire dans son domaine d’activité.
• Connaître les règles de fonctionnement internes et les partenaires en relation avec la MSA.
• Connaître les actions et les dispositifs pouvant être déployés sur le territoire.
• Maîtriser les techniques d’animation collective et d’écoute.
• Maîtriser la méthodologie de conduite de projet transverse.
• Mettre en œuvre la méthodologie et les outils techniques utilisés en matière de prévention du mal-être : évaluer le risque suicidaire chez les assurés du régime agricole et apporter son expertise à l’équipe pluridisciplinaire (assistants sociaux, CESF…).
• Conduire et/ou piloter des projets transversaux.
• Mener des actions (individuelles et collectives) de promotion sur le territoire.
• Identifier, mobiliser et entretenir un réseau de partenaires.
• Maîtriser les outils et techniques de reporting.
• Assurer une veille dans son domaine et alerter sur les évolutions majeures.

Savoir-faire relationnel

• S’impliquer et être force de proposition dans son domaine.
• Disposer de qualités relationnelles : capacité d’écoute et communication orale adaptée et de qualités pédagogiques.
• Savoir travailler en équipe avec d’autres professionnels que des psychologues et en mode projet.
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse.
• Savoir argumenter et convaincre.
• Faire preuve d’autonomie, d’initiative et de réactivité.
• S’adapter à différents interlocuteurs et/ou situations.

Profil attendu

Profil attendu : Psychologue social, clinicien, du travail.

Conditions particulières

• Lieu de travail : Bordeaux + déplacements dans la Gironde ponctuels avec notre flotte de véhicule.
• Permis B obligatoire.
• Rémunération mensuelle: 2851,05 € brut.
• 13e mois.
• Temps plein - horaires flexibles.
• Offre de restauration d’entreprise, mutuelle, prévoyance, accord télétravail, prime d’intéressement, RTT, CSE, chèques vacances, prise en charge de l’abonnement de transport à hauteur de 50%.