Chargé d'études comptables - CDD 4 mois (F/H)

AXA Group; Palaiseau; Sur place; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé d’études comptables pour rejoindre son équipe dynamique. Ce poste clé implique la gestion d’un portefeuille de comptes, l’analyse des positions comptables et la participation à des projets d’optimisation. En collaborant avec divers départements, vous développerez une expertise précieuse en comptabilité d'assurance et contribuerez à des projets de transformation. Vous bénéficierez d'un environnement de travail flexible et d'un package de rémunération attractif, tout en ayant l'opportunité de faire une différence dans une entreprise engagée pour le progrès humain.

Prestations

Rémunération variable

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Congés payés

RTT

Participation à des associations

Développement des compétences

Conciergerie

Offres privilèges

Qualifications

• 1-2 ans d'expérience en comptabilité ou finance.
• Maîtrise des outils bureautiques et capacité d'analyse.

Responsabilités

• Gérer et analyser les positions comptables pour garantir leur fiabilité.
• Participer à des projets d'optimisation pour améliorer la productivité.

Connaissances

Analyse financière

Comptabilité d'assurance

Gestion de portefeuille

Capacité d'adaptation

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Formation

Formation supérieure en comptabilité

Formation en finance ou audit

Outils

Excel

PowerPoint

Word

SAP

Power BI

Access

Description du poste

Le Chargé d’études comptables (F/H) est rattaché(e) à la Direction Finance Stratégie et Juridique au sein du département « Comptes et Reporting » qui produit et analyse les reportings comptables et financiers de l’ensemble des entités en France sous différentes normes comptables (IFRS, Normes françaises Assurance, Solvabilité 2 et Normes fiscales).

Pour garantir son rôle central, cette équipe transversale est en lien avec tous les métiers d’AXA en France : le Contrôle de Gestion, l’Actuariat, les équipes Risques, le département IT, et le Business.

Le Département Comptes et Reporting est composé d’une équipe spécifique, Comptabilité Tiers Assurances (CTA), qui justifie au plus près du business, les comptes de créances et dettes envers les clients, les tiers et les partenaires (bas de bilan). Les informations financières récoltées auprès des systèmes de gestion de contrats et du business permettent de :

1. Participer à l’élaboration des comptes de résultats et bilans au cours de 2 closings semestriels de plusieurs Sociétés : Axa France Vie, Axa Assurances Vie Mutuelle, Mutuelle Phocéenne et quelques associations AGIPI, PERP, PAIR ;
2. Produire des reportings et notes de synthèse à l’intention de la Direction Générale ;
3. Produire des justificatifs lors de contrôles fiscaux.

Le suivi du bas de bilan est réalisé dans un contexte règlementaire de plus en plus prégnant car les positions comptables sont utilisées aussi pour produire des reportings destinés à l’ACPR, aux contrôleurs externes (CAC, contrôleurs fiscaux) et internes (IFC, audit internet).

La CTA est en lien avec tous les métiers d’Axa France : le Contrôle de Gestion, l’Actuariat, les équipes Risques, le département IT, et le Business.

En tant que Chargé d’études comptables (F/H) vos missions sont :

1. Gérer un portefeuille de comptes :
1. Analyser et justifier les positions comptables en utilisant les données des systèmes de gestion, les données des techniciens (directions techniques, Actuaires…) et en interagissant avec les autres services d’AXA (gestion, IT, business, etc.) ;
2. Mener les actions nécessaires pour corriger et faire corriger les anomalies identifiées (service de gestion des contrats, Trésorerie, services informatiques…) ;
3. Analyser les risques sur le bas de bilan afin de déterminer les provisions à remonter dans le bilan et le compte de résultat tous les semestres ;
4. Effectuer une revue analytique des soldes à chaque arrêté de comptes afin de remonter au groupe et au management les principales variations observées ;
5. Garantir la qualité et la fiabilité des données produites à chaque arrêté de comptes et respecter les délais ;
6. Réaliser des travaux transverses pour l’ensemble du périmètre.

1. Participer aux projets d’optimisation de l’activité :
1. Identifier les axes d’amélioration à mettre en œuvre pour gagner en productivité, être force de proposition ;
2. Superviser les livrables produits par l’équipe indienne suite au transfert d’activité.

Apport du poste :

1. Vous développerez une expertise en comptabilité opérationnelle d'assurance et en processus de gestion des business assurance ;
2. Vous contribuerez à de multiples projets de transformations et d’amélioration des processus ;
3. Vous développerez une collaboration avec une équipe internationale indienne.

Votre Profil

Profil recherché :

1. De formation supérieure en comptabilité, finance ou audit avec une expérience de minimum 1-2 ans sur un poste similaire ;
2. Avoir une connaissance de la comptabilité d’assurance est un plus ;
3. Maîtriser des outils bureautiques : Excel, Powerpoint, Word, SAP/PBI/Access ;
4. Avoir une capacité d’adaptation à la complexité des circuits, des procédures, des réseaux et multiplicité des interlocuteurs ;
5. Être réactif, curieux, innovant et engagé ;
6. Être rigoureux et autonome ;
7. Avoir le goût pour les chiffres et l’analyse.

A propos d'AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

A propos de notre entité

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

1. D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
2. D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
3. D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
4. De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
5. Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.