CHARGE D\'ETUDES AUTO FLOTTE H / F - DIRECTION ENVIRONNEMENT DU TRAVAIL - CDI - SMABTP PARIS

SMABTP; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

SMABTP recherche un Chargé d'études Auto Flotte à Paris pour superviser et optimiser la flotte de véhicules de l'entreprise. Le candidat idéal saura maîtriser les stratégies de gestion de parc, négocier avec les fournisseurs et appliquer des pratiques durables. Un environnement propice à la diversité et à l'égalité professionnelle est proposé, avec une rémunération attractive et des avantages intéressants, tels que du télétravail et des titres-restaurants.

Prestations

Rémunération fixe et variable attractive

Prime de participation

Télétravail 2 jours par semaine

Avantages CSE

Titres-restaurants

Politique soutenant la parentalité

Accompagnement des collaborateurs

Qualifications

• Maitrise des pratiques durables en gestion de flotte.
• Compétences en maintenance des véhicules.
• Familiarité avec les véhicules électriques.

Responsabilités

• Superviser et optimiser les opérations de la flotte de véhicules.
• Gérer l'acquisition, l'entretien et la mise au rebut des véhicules.
• Analyser les données du parc automobile pour identifier les tendances.

Connaissances

Organisation

Analyse

Gestion des fournisseurs

Négociation

Gestion de parc automobile

Communication

Outils

Logiciels de gestion de flotte

Pack Office

Description du poste

Au sein de la Direction Environnement du Travail Paris, nous recherchons un Chargé d'études Auto Flotte organisé et efficace pour rejoindre notre équipe.

En tant que Chargé d'études Auto Flotte, vous serez responsable de la supervision et de l'optimisation des opérations de la flotte de véhicules de notre entreprise, en veillant à la rentabilité, à la sécurité et au respect de toutes les réglementations pertinentes.

• Laborer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du parc automobile afin d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts.
• Gérer l'acquisition, l'entretien et la mise au rebut des véhicules du parc automobile.
• Analyser les données relatives au parc automobile afin d'identifier les tendances, les problèmes et les possibilités d'amélioration.
• Négocier et gérer les contrats avec les fournisseurs et les prestataires de services.
• Mettre en œuvre et maintenir des systèmes logiciels de gestion de flotte.
• Veiller au respect de l'ensemble des réglementations en matière de transport et des normes de sécurité.
• Laborer et gérer les budgets du parc automobile, y compris les prévisions et les mesures de contrôle des coûts.
• Mettre en œuvre des pratiques durables pour le parc automobile afin de réduire l'impact sur l'environnement.
• Préparer et présenter à la direction des rapports sur les performances du parc automobile.
• Maitrise des logiciels de gestion de flotte et du pack Office.
• Compétences en gestion des fournisseurs et en négociation.
• Connaissance de la maintenance des véhicules et de la gestion de leur cycle de vie.
• Connaissance des pratiques et technologies durables en matière de parc automobile.
• Excellence en organisation et en rigueur, avec un sens aigu du service client.
• Talents en communication et en négociation, aisance relationnelle et capacités d'analyse, atouts indispensables pour ce poste.
• Familiarité avec les véhicules électriques et les processus de recharge fortement appréciée.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées, conformément à l'article L. 5212-13 du Code du travail.

SMABTP s'engage en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap, respectant le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.

Informations supplémentaires :

• Rémunération fixe et variable attractive
• Prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
• Télétravail 2 jours par semaine
• Avantages CSE, titres-restaurants d'un montant attractif
• Politique d'entreprise soutenant la parentalité et la famille
• Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
• Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
• Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne

Processus de recrutement

Nos équipes RH et managers étudieront votre profil avec attention et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.

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