CHARGE D'ETUDES AGRICULTURE ET EAU (F/H/NG)

Description du poste

Plus de 120 collaborateurs et collaboratrices au sein de l'activité Environnement & Biodiversité de SCE œuvrent à intégrer la prise en compte de l'environnement depuis l'élaboration des stratégies d'aménagement des territoires jusqu'à la réalisation des projets. Dans le domaine Agri-environnement, plus de 30 personnes œuvrent nationalement pour accompagner les agriculteurs et les territoires afin d'accélérer la transition agro-écologique.

Aujourd'hui, bonne nouvelle : c'est notre agence de Lyon qui recherche son nouveau collaborateur ou sa nouvelle collaboratrice. Vous rejoindrez une agence d'une soixantaine de collaborateurs. Nos nouveaux locaux, basés à Villeurbanne, offrent un environnement de travail agréable et idéalement desservis par les transports en commun. Il est également à souligner une super ambiance d'équipe.

Rattaché(e) au Responsable de l'équipe Environnement et en étroite collaboration avec les chefs de projet Agri-environnement, votre rôle sera d'accompagner nos clients pour la conduite et le développement de projets agri-environnementaux, à la croisée des problématiques de préservation des ressources en eau et de biodiversité, de sécurité sanitaire et alimentaire, de production énergétique, mais également de durabilité des exploitations agricoles. Vous mettrez l'agriculteur au centre de la préservation de son environnement, de son sol via des missions de conseil, d'assistance et de suivi de ses enjeux.

Pour ce faire, vous accompagnerez le chef de projet sur des projets en agri-environnement :

1. A l'échelle d'un territoire : diagnostics agricoles à l'échelle de bassins versants ou d'Aires d'Alimentation de Captages
2. Diagnostic d'exploitations agricoles et accompagnement pour la mise en œuvre d'actions (conseil, animation)
3. Études et évaluations agricoles dans les projets de territoires et projets d'aménagements.

Pour faire de cette collaboration un succès, vous avez une formation supérieure en agronomie ou en agriculture, vous justifiez d'une première expérience (stage et alternance compris) sur des fonctions similaires en animation et conduite de projets en agriculture / agri-environnement / agroécologie. Vous avez de bonnes connaissances en agronomie, notamment en production végétale, en durabilité des systèmes agricoles face aux enjeux actuels.

Des expériences sur la protection des aires d'alimentation de captages et/ou en diagnostics agricoles, au contact direct des agriculteurs, ainsi qu'en animation et conseil individuel et collectif auprès de publics agricoles seront particulièrement appréciées.

Votre volonté de travailler en milieu rural, d'être au contact des exploitants agricoles, de comprendre les dynamiques territoriales et de pratiquer la concertation seront vos atouts pour mener à bien vos missions.

Vous serez intégré à une agence qui appréciera votre esprit d'équipe, votre prise d'initiatives ainsi que votre rigueur. Vous possédez par ailleurs une forte motivation pour vous investir dans un projet de développement d'entreprise.

Poste ouvert, à compétences égales, aux travailleur·euse·s en situation de handicap.

Présentation de l'entreprise

Nous sommes des passionné·e·s œuvrant, depuis plus de 40 ans, pour que les enjeux environnementaux d'aujourd'hui et de demain soient au cœur de notre démarche et de nos projets. Keran est une entreprise à mission, indépendante, riche de 7 domaines de compétences et de plus d'une trentaine de métiers convergeant autour de l'aménagement durable des territoires, au service des femmes et des hommes, en harmonie avec l'environnement.

Filiale du groupe Keran, SCE croise les talents des concepteur·rice·s urbains et paysagers avec l'expertise technique de l'ingénierie. Structure à taille humaine avec un cadre de travail stimulant et agile, nous offrons une proximité technique et managériale propice à l'épanouissement et au développement des compétences. Pour nos 500 collaborateur·rice·s, nous cultivons le partage de visions, favorisons l'innovation et encourageons les initiatives.

Pourquoi rejoindre SCE ?

Notre projet s'appuie sur des valeurs fortes de confiance, d'audace, de proximité, portées par une culture d'entreprise tournée vers l'humain. D'ailleurs, selon notre dernier baromètre social, 93% des collaborateur·rice·s estiment qu'on leur fait confiance pour prendre de bonnes décisions dans leurs projets. Dès votre arrivée, partage, accompagnement, convivialité seront au rendez-vous : parrainage interne, formation sur nos outils, petits-déjeuners des nouveaux, événements d'équipe... 89% des répondant·e·s au baromètre sont satisfait·e·s de l'ambiance dans l'entreprise. Nous avons à cœur de prendre soin de nos collaborateurs et de favoriser votre montée en compétences grâce à plusieurs dispositifs : gestion de votre carrière, formations, coaching interne. Pour gagner en confort de travail, nous restons agiles et mettons en place des méthodes pour stimuler les idées, lever les freins ou améliorer le fonctionnement des équipes : HUB (laboratoire d'idées), crédit temps innovation, télétravail, temps partiel, RTT...