Chargé d'Etudes Actuarielles Retraite (H/F)

ALLIANZ IARD; La Boissière-des-Landes; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

ALLIANZ IARD recherche un Chargé d'Etudes Actuarielles Retraite pour rejoindre son équipe à La Boissière-des-Landes. Le candidat idéal aura un diplôme en actuariat et 1 à 4 ans d'expérience en assurance, et sera impliqué dans la gestion des produits de retraite. Des compétences en modélisation avec SAS, VBA ou Python sont précieuses. L'entreprise offre une culture collaborative, 3 jours de télétravail, un package salarial compétitif et des opportunités de carrière.

Prestations

Télétravail 3 jours par semaine

9 semaines de congés payés et RTT

Package salarial attractif avec avantages sociaux

Forfait mobilités durables

Processus d'onboarding complet

Offre de formation riche

Opportunités de carrière en France et à l'international

Qualifications

• Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques, Statistiques ou Finance.
• Expérience en assurance VIE de 1-4 ans.
• Appétence pour la modélisation (SAS, VBA, Python).

Responsabilités

• Réaliser des comptes annuels clients.
• Accompagner l'évolution de l'offre produit régulatoire.
• Concevoir des outils pour les clients avec les équipes digitales.

Connaissances

Communication

Esprit critique

Modélisation

Formation

Diplôme en Actuariat, Mathématiques, Statistiques ou Finance

Outils

SAS

VBA

Python

Description du poste

Chargé d'Etudes Actuarielles Retraite (H/F), La Boissière-des-Landes

La Boissière-des-Landes, France

Chargé d'Etudes Actuarielles Retraite (H/F)

Vous souhaitez rejoindre la Direction Assurance de Personnes d'Allianz France pour jouer un rôle clé dans l’attractivité de notre entreprise et l'expérience collaborateur ?

L’Unité Assurances de Personnes d’Allianz France recherche un Chargé d’Etudes actuarielles au sein de son équipe « Retraite et Epargne Salariale ».

Voici vos missions principales :

• Réalisation de comptes annuels clients,
• Suivi technique et pilotage des produits (équilibre des régimes, maitrise des risques associés, optimisation de la rentabilité)
• Accompagnement de l'évolution de l'offre produit dans un contexte réglementaire en mutation (Loi PACTE, etc.)
• Relation avec les partenaires externes (associations souscriptrices, clients entreprise)
• Relation avec les partenaires internes (investissement, inventaire, comptabilité, juridique, digitale, marketing, IT, gestion,..)
• Accompagnement du délégataire de gestion
• Conception d'outils pour les clients (fonctionnalités) avec les équipes DIGITALES

Parlons de vous :

• Diplômé(e) en Actuariat, Mathématiques et/ou Statistiques, Finance ou école d’ingénieur, vous possédez une expérience en assurance VIE de 1-4 ans et si possible des connaissances des problématiques spécifiques liées aux produits de retraite.
• Curieux(se), vous possédez un esprit critique ainsi que de bonnes capacités à communiquer sur des questions techniques et non techniques à l’écrit comme à l’oral.
• Votre appétence pour la modélisation (SAS / VBA/PYTHON) est prononcée.
• Vous êtes force de proposition et prenez du recul sur vos sujets pour donner un sens à vos travaux.
• La capacité à utiliser un outil d'IA pour faciliter les tâches quotidiennes, améliorer l'efficacité et contribuer à la prise de décision basée sur les données est précieuse.

Vous souhaitez travailler en équipe et évoluer dans une direction qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement et où vos compétences seront valorisées ? Alors, rejoignez-nous chez Allianz ! Marthe CORNIQUET et l’équipe de Christophe CLAUDEL vous y attendent !

72863 | Actuariat | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.