Chargé d'études actuarielles (F/H) - Alternance

AXA Group; Marseille; Hybride; EUR 35 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique recherche un candidat passionné par l'actuariat pour rejoindre son équipe. Ce rôle vous permettra de travailler sur des sujets techniques d'importance, comprenant l'estimation des provisions et la participation à des projets stratégiques. Vous serez immergé dans un environnement collaboratif et innovant, où votre curiosité et votre proactivité seront valorisées. Avec des opportunités de développement de compétences et un package de rémunération attractif, c'est l'occasion parfaite pour ceux qui souhaitent évoluer dans le secteur de l'assurance.

Prestations

Package de rémunération complet

Cadre de travail flexible

28 jours de congés payés

Possibilité de télétravail

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

Engagement pour des causes sociales

Perspectives de développement de carrière

Soutien en cas d’épreuve personnelle

Qualifications

• Préparation d'un master 2 en Actuariat requis.
• Compétences en actuariat et statistiques nécessaires.

Responsabilités

• Estimation des provisions techniques et participation aux exercices d’inventaires.
• Optimisation et développement d’outils pour l’équipe.

Connaissances

Connaissances en actuariat

Statistiques

Maîtrise d'Excel

SAS

Connaissance de Power BI

Rigueur

Autonomie

Curiosité

Proactivité

Formation

Master 2 en Actuariat

Outils

Excel

SAS

Power BI

Description du poste

Souhaitez vous évoluer au sein d'une équipe dynamique et vivre une expérience enrichissante ?

Au sein de l’équipe Comptes IARD Particuliers (12 personnes), nous vous proposons de prendre part aux travaux actuariels relatifs aux provisions techniques IARD :

1. Estimation des provisions techniques
2. Participation aux exercices d’inventaires, aux processus budgétaires et à l’élaboration du plan stratégique
3. Participation aux travaux de Solvabilité II / IFRS17
4. Optimisation / Développement d’outils
5. Analyse de la performance technique des branches d’activités
6. Analyse des états financiers

Ce poste offre une grande visibilité sur les opérations d’assurances IARD, à travers une grande variété de sujets techniques et à enjeux significatifs pour AXA France.

Your Profile

Vous préparez un master 2 en Actuariat écoles d’ingénieurs, 3èmes cycles universitaires et vous souhaitez intégrer AXA à partir de septembre 2025.

Compétences spécifiques attendues :

• Connaissances en actuariat et/ou statistiques
• Maîtrise des outils informatiques (Excel, SAS…) et connaissance de power bi.
• Rigueur, Autonomie, curiosité et proactivité.

Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez-nous !

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de clients qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.