Chargé d'études actuarielles Epargne retraite (F/H) - Alternance

AXA Group; Paris; Hybride; EUR 30 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise innovante recherche un Chargé d'études actuarielles en alternance pour rejoindre une équipe dynamique. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'analyse des évolutions réglementaires et à la création d'outils automatisés pour faciliter le suivi des obligations. Vous développerez vos compétences en actuariat, statistiques et programmation tout en travaillant dans un environnement flexible et inclusif. Rejoignez une équipe qui valorise le bien-être de ses employés et qui s'engage pour des causes sociétales. C'est une occasion parfaite pour un étudiant passionné de faire la différence dans le secteur de l'assurance.

Prestations

Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine

Tickets restaurant

Participation à l'achat d'équipement ergonomique

28 jours de congés payés

Jours d'absence rémunérés pour événements personnels

Possibilité d'engagement dans des causes sociales

Qualifications

• Recherche un étudiant en Master 2 Actuariat avec des compétences en Python et VBA.
• Bonne maîtrise des outils de statistiques et d'analyse.

Responsabilités

• Participer à l'analyse des évolutions réglementaires et au calcul du SMR.
• Créer des outils automatisés pour le suivi des obligations réglementaires.

Connaissances

Analyse statistique

Python

VBA

Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)

Formation

Master 2 Actuariat

Description du poste

Vous souhaitez vivre une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique ? Alors vous êtes au bon endroit !

Au sein de l'équipe Normes, Fiscalité et Assistance de la direction technique Epargne Retraite Individuelle, nous recherchons un Chargé d'études actuarielles en alternance.

Dans le cadre de ses missions, vous aurez l'opportunité de participer au suivi et à l'analyse des différentes évolutions règlementaires :

1. Accord de place renforçant la transparence des frais, Finance durable, règlement européen PRIIPS, recommandations ACPR, ...).
2. Calcul et suivi annuel du SMR (ratio de mortalité de notre portefeuille de rentiers).
3. Participer à la création d'outils automatisés afin de faciliter le suivi et les mises à jour liées à nos obligations règlementaires.

Vous pourrez être amené à participer aux sujets ponctuels de l'équipe tels que le calcul personnalisé de rentes, le calcul de la fiscalité d'un contrat, le soutien aux Services clients en répondant aux questions techniques sur la règlementation, la fiscalité ou le contrat (frais, garanties proposées, ..).

Your Profile

Vous préparez un Master 2 Actuariat, statistiques, mathématiques financières et vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre 2025.

Vos connaissances du fonctionnement des produits d'épargne, de l'actuariat et des statistiques seront fortement appréciées.

Vous avez une bonne maitrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint), ainsi que des langages de programmation Python et VBA.

Si vous êtes une personne autonome, avec excellent niveau d'analyse, de synthèse et de présentation, rejoignez-nous !

Chez AXA, votre Talent est notre plus grande richesse.

About AXA

Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte. Une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin !

Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous !

About the Entity

Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

What We Offer

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue.