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Une entreprise en pleine croissance recherche un Chargé d'étude technique pour ses gammes pharmaceutiques et cosmétiques. Ce rôle essentiel consiste à mener des études techniques sur des détergents et désinfectants stériles, en collaboration avec une équipe dynamique. Vous serez en charge de proposer des solutions techniques, de rédiger des rapports en anglais et de participer à des audits internes. Si vous avez un diplôme en chimie et une passion pour la recherche, cette opportunité est faite pour vous. Rejoignez une équipe innovante où votre expertise fera la différence.
Description du poste
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un.e chargé.e d’étude technique gammes pharmaceutique et cosmétique pour la division Life Sciences.
Rattaché.e à Elia, Responsable Technique groupe pour la division Life Sciences, votre rôle est de mener des études pour valoriser nos gammes de détergeant et désinfectants stériles utilisées en industrie pharmaceutique.
Vous travaillerez en collaboration avec Laura, qui sera votre homologue sur les gammes non stériles utilisées en industrie pharmaceutique et cosmétique.
Vos principales missions sont les suivantes :
Profil recherché
Doté.e d'un diplôme d’études supérieures en Chimie, vous justifiez d'une première expérience sur des problématiques de détergence ou de désinfection idéalement acquise dans les secteurs pharmaceutique ou cosmétique.
Votre niveau d’anglais vous permet de lire de la documentation et de participer activement à des réunions en anglais.
Vous maitrisez des outils informatiques et bureautiques tel que le pack office ou des outils de gestion du temps.
Vous êtes quelqu’un d’organisé.e et qui aime travailler en mode projet (suivre et mettre en place des procédures, utiliser des tableaux de bords, savoir gérer des priorités...).
Enfin, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre esprit d’équipe seront des atouts pour une intégration réussie sur ce poste.
Ce que nous vous proposons :
Notre process de recrutement :
1/ Un échange téléphonique avec Marine, Chargée de recrutement
2/ Tests de logique et de personnalité
3/ Un entretien avec Elia, Responsable Technique groupe pour la division Life Sciences (entretien en français et en anglais)
4/ Visite des locaux avec Laura, Chargée d’étude technique suivi d’un échange avec Hervé, Directeur de la division Life Sciences