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Une entreprise multi-énergies recherche un(e) Chargé(e) d'étude rémunération débutant H/F pour rejoindre leur équipe dynamique à Saint-Denis. Ce poste de 12 mois requiert un Master 2 en Ressources Humaines ou Data Analyse. Vous participerez à plusieurs projets liés à la rémunération, tout en bénéficiant d'une formation interne. Ce rôle est idéal pour ceux qui souhaitent développer leur carrière chez un leader de la transition énergétique.
Poste :
La branche Gas, Renewables & Power de TotalEnergies est en pleine croissance et porteuse de fortes ambitions.
En rejoignant l’équipe rémunération de GRP, tu participes à l’enjeu d’équité de traitement et de rétention de nos talents dans les énergies renouvelables, en France et à l’international.
En tant que Chargé(e) d'étude rémunération débutant H / F, vos missions seront :
TotalEnergies recherche avant tout des compétences et des personnalités et s’ouvre à tous les talents représentant la diversité et la richesse des profils. Depuis de nombreuses années, nous menons une politique volontariste favorisant l’insertion professionnelle et l’accompagnement dans l’emploi de nos salariés en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Si cette offre vous intéresse alors n'attendez plus... Postulez chez TotalEnergies !
Profil :
Vous avez récemment été diplômé(e) d’un Master 2 (Bac+5) dans le domaine des Ressources Humaines et de la Data Analyse ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !
Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.e Chargé(e) d'étude rémunération débutant H / F à partir de septembre 2025.
Vous avez une appétence pour les chiffres et l'analyse de données ?
Vous êtes à l'aise avec la bureautique et connaissez la suite Office ? Vous utiliserez notamment Excel.
Motivé, vous avez un grand sens de la confidentialité et un excellent esprit d’équipe.
L'autonomie, et la rigueur font partie intégrante de vos qualités ?
Nous vous proposons un contrat de professionnalisation temps plein qualifiant de 12 mois incluant 15% de formation interne (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.
Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie.
Un réel atout pour booster votre employabilité !
Entreprise : TotalEnergies est une compagnie multi-énergies mondiale de production et de fourniture d’énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts, renouvelables et électricité. Ses plus de 100.000 collaborateurs s'engagent pour une énergie toujours plus abordable, plus propre, plus fiable et accessible au plus grand nombre. Présente dans près de 130 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable dans toutes ses dimensions au cœur de ses projets et opérations. Près d’un siècle après sa création, Total est devenue TotalEnergies, portée par une ambition forte : devenir un acteur majeur de la transition énergétique, engagé vers la neutralité carbone en 2050, ensemble avec la société. Aujourd’hui, sa stratégie multi-énergies, est ancrée sur deux piliers : les hydrocarbures, notamment le gaz naturel liquéfié (GNL), et l’électricité, énergie au cœur de la transition. Son objectif est de figurer au top 5 mondial des producteurs d’électricité d’origine éolienne et solaire.