Chargé d'étude énergies renouvelables (F/H)

Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise; Magnanville; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une communauté urbaine en Île-de-France recherche un chargé d'étude en énergies renouvelables. Le candidat aura pour mission d'assurer la prospection et l'ingénierie des projets d'énergie renouvelable, contribuant à la transition écologique. Le poste requiert au moins 3 ans d'expérience et un diplôme spécialisé en systèmes énergétiques. La communauté offre une rémunération attractive et des options de télétravail.

Prestations

Rémunération attractive

Différentes formules de télétravail

Parking gratuit

Carte restaurant

Mutuelle et prévoyance

Prestations sociales, culturelles et sportives

Qualité de vie au travail

Qualifications

• Minimum 3 années d'expérience dans le secteur des énergies.
• Connaissances en comptabilité publique et en matière d’achat public.
• Autonomie, rigueur et méthode.

Responsabilités

• Contribuer à la définition de la politique de développement d’EnR.
• Assurer des études de faisabilité sur des projets identifiés.
• Suivre les projets d’EnR sur le territoire.

Connaissances

Connaissances techniques énergétiques

Aptitudes à travailler en mode projet

Bonnes capacités rédactionnelles

Capacités à animer des réunions

Formation

Diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique

Description du poste

Contexte

La Communauté urbaine Grand Paris Seine & Oise est engagée dans la transition écologique et énergétique de son territoire. Elle affirme ce plan à travers son plan climat air énergie territoriale (PCAET), adopté en 2020, et s’est fixée l’objectif, à l’horizon 2050, d’équilibrer les consommations et la production d’énergies renouvelables.

Sous la responsabilité du responsable de service management de l’Énergie, le chargé d’étude énergies renouvelables mène des études de prospection et de faisabilité pour répondre aux objectifs du PCAET, notamment la multiplication par 5 de la production d’énergies renouvelables sur le territoire. Le poste assure une mission d’ingénierie pour le déploiement d’ENR dans les domaines de compétence de la communauté urbaine (voirie, aménagement du territoire, cycle de l’eau, maîtrise des déchets, mobilités, patrimoine immobilier communautaire, etc.).

Il contribue aux projets intégrant un volet ENR et assure l’ingénierie et l’accompagnement des directions métiers le cas échéant. Il participe à la définition de la politique de développement d’installations de production d’énergies renouvelables sur le territoire, sur la base des schémas directeurs existants et des objectifs nationaux. Il assure la rédaction des études de faisabilité et des programmes d’investissement pour les opérations d’ENR et assure le suivi jusqu’au projet en coordination avec le chef de projet.

Il assure une veille technique, économique et juridique dans le domaine des ENR (notamment loi APER) pour organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser les évolutions réglementaires. Pour les projets portés par d’autres opérateurs, il/elle assure la représentation de la communauté urbaine et suit le déroulé des projets, en tenant à jour les indicateurs de suivi. Il peut accompagner les communes membres dans leurs projets d’EnR via une assistance technique et d’expertise, et assure une coordination régulière avec les acteurs énergétiques du territoire (concessionnaires, syndicats…).

Vos Missions Principales Seront Les Suivantes

• Contribuer à la définition de la politique de développement d’EnR sur le territoire et identifier des actions complémentaires et/ou études visant les objectifs de développement de la production d’EnR.
• Rechercher des financements en lien avec la direction des politiques contractuelles et l’élaboration de dossiers de subvention.

Etudes Prospective Et Ingénierie

• Assurer des études de prospection selon le type d’EnR potentiel ou souhaité par la collectivité, intégrant les éléments CAPEX/OPEX.
• Réaliser des études de faisabilité sur les projets identifiés dans le cadre du schéma directeur multi-énergies.
• Assurer le suivi des projets d’EnR sur le territoire portés par des privés ou des collectivités.
• Éditer des rapports d’études techniques, des CCTP et des estimations financières.
• Réaliser des dossiers de consultation dans le cadre de marchés publics.

Veille Réglementaire Et Technique, Coordination Et Suivi

• Assurer le conseil et l’expertise auprès des communes membres sur son domaine d’intervention.
• Réaliser une veille technique et économique (subventions) dans le domaine des ENR pour organiser l’action de la communauté urbaine et maîtriser les évolutions réglementaires.
• Suivre les indicateurs de production d’énergies renouvelables sur le territoire avec les concessionnaires.
• Assurer une coordination et liaison régulière avec les acteurs énergétiques (concessionnaires, syndicats) et contribuer à des opérations de concertation et de communication publique.
• Réaliser le reporting administratif, technique et financier et tenir le carnet de bord annuel (actions, état d’avancement, planning, consommations, crédits budgétaires, objectifs d’économies).
• Conseiller et assister la hiérarchie dans la rédaction de rapports, notes de synthèse et délibérations.

Profil

• Diplôme équivalent à un niveau 6 spécialisé en système énergétique et/ou thermique.
• Expérience similaire dans le secteur des énergies d’au moins 3 ans.
• Connaissances techniques énergétiques et du fonctionnement des collectivités territoriales.
• Connaissances en comptabilité publique et en matière d’achat public.
• Aptitudes à travailler en mode projet.
• Bonnes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Capacités à animer et coordonner des réunions de travail.
• Bonnes capacités d’expression orale, de prise de parole en public, d’écoute et de pédagogie.
• Aptitudes à élaborer des outils de reporting.
• Autonomie, rigueur et méthode, dynamisme.

La Communauté Urbaine Vous Propose

• Rémunération attractive sur étude individualisée.
• Différentes formules de télétravail et espaces de co-working selon les missions.
• Parking gratuit et forfait mobilité durable selon conditions.
• Carte restaurant avec contribution employeur de 60%.
• Possibilité de souscrire à une mutuelle et une prévoyance avec participation employeur.
• Prestations sociales, culturelles et sportives CNAS.
• Environnement 100% cloud et politique de développement des compétences.
• Engagements: plan d’égalité femmes/hommes, apprentissage, handicap.
• Qualité de vie au travail: baromètre QVCT et moments de convivialité.
• Prise en charge du titre de transport à hauteur de 75% et forfait mobilité durable.