Au sein du Département Prévention et Services en Santé, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions principales :
- de mettre en oeuvre les actions et programmes déployés sur le territoire parisien dans le cadre des politiques nationales, régionales et locales de prévention, en lien avec les chefs de projets,
- de créer ou d' adapter les outils pédagogiques appropriés aux publics bénéficiaires,
- de participer à l'évaluation de ces programmes et actions ,
- de valoriser , par des écrits ou des interventions orales les actions et projets menés par l'Assurance maladie ,
- de participer aux relations avec les partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
- capacité à intégrer les techniques d'animation de groupe en présentiel et en distanciel,
- capacité à appréhender les outils d'animation en distanciel (logiciels de visio conférences, e-learning…),
- capacité à intégrer les méthodes de conduite de projet,
- qualités rédactionnelles,
- aptitude à gérer les relations partenariales,
- créativité,
- capacité à intégrer le fonctionnement de la CPAM de PARIS et de son environnement institutionnel,
- capacités d' organisation et aptitudes au travail en équipe,
- qualités relationnelles éprouvées,
- mobilité (participation aux évènements extérieurs).
Une appétence pour le domaine de la santé publique est essentielle.
Votre formation
Etudiant M1 ou M2 en santé publique, en épidémiologie ou dans un domaine similaire.
Informations complémentaires
Type de contrat : contrat d'apprentissage
Nombre de poste à pourvoir : 1
Prise de fonction : 1er septembre
Durée hebdomadaire de travail : 36h00 + acquisition de RTT calculées au prorata de votre temps de présence (3 jours maximum par an).
Rémunération :
Selon profil de l'alternant, calcul sur la base d'un niveau 5A : 2,72 euros brut mensuels,
- 13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois et sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre,
- 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence,
- prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.
- Remboursement de l'abonnement transport à concurrence de 75%,
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys,
- Carte Déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge).
- Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.
- Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM DE PARIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles en situation de handicap.
- Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
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