Chargé d'édition (H/F)

BNF; Paris; On-site; EUR 31,000 - 42,000; Full time

Job summary

La Bibliothèque nationale de France (BnF) à Paris recrute un chargé d’édition et de communication. Vous assurerez la production d’ouvrages papier et numérique, veillerez au respect du budget et des délais, et coordonnerez les intervenants nécessaires.

Vous garantirez la cohérence éditoriale et l’accessibilité des contenus, participerez à la définition de la ligne éditoriale et graphique, et utiliserez les outils PAO, ProLexis et Lodel. Maîtrise de l’anglais requise.

Qualifications

• Expérience minimum de 5 ans dans l’édition illustrée.
• Bonne connaissance du droit de la propriété intellectuelle.
• Maîtrise des règles de la commande publique.
• Capacité à coordonner des projets avec divers intervenants.
• Anglais maîtrisé.

Responsibilities

• Gérer la production d’ouvrages et garantir la qualité éditoriale.
• Coordination avec auteurs, correcteurs, graphistes et partenaires.
• Suivre le budget et les délais.
• Veiller à l’accessibilité et à la cohérence éditoriale.
• Définir la ligne éditoriale et graphique en veille.

Skills

Autonomie

Rigueur

Aptitude à rendre compte

Capacité à dialoguer

Anglais

Education

Formation littéraire et artistique

Diplôme pertinent en édition

Tools

PAO logiciels

ProLexis

Lodel

HTML/CSS

Job description

• Catégorie : A
• Famille : Médiation culturelle communication
• Emploi de référence : Chargé d'édition et de communication
• Spécialité professionnelle : Edition des livres et revues
• Durée du contrat : 4 mois
• Fondement du contrat : L332-6
• Fourchette de rémunération : entre 2 738 et 3 802 € bruts/mois
• À pourvoir à compter du : 01/15/2027

Missions et activités permanentes

La production éditoriale comporte 3 types principaux de publications :

• les catalogues des expositions temporaires organisées par la BnF ;
• les ouvrages de valorisation à destination d’un large public qui contribuent au rayonnement des collections ;
• les ouvrages scientifiques dont la programmation s’inscrit dans le cadre de la politique documentaire de l’établissement.

Sous la direction de la cheffe du service de l’Édition des livres, le chargé d'édition intervient, avec une forte autonomie et dans le respect de la politique éditoriale définie par l'établissement, à toutes les étapes de la réalisation des projets éditoriaux. À ce titre, il est chargé de conduire la réalisation de plusieurs titres par an environ (papier et numérique), et est garant de la qualité éditoriale, du respect du budget défini par la cheffe de service, du cadre juridique et de la maîtrise des délais.

Il aura pour missions principales de :

• garantir une production de qualité des ouvrages en participant à la conception éditoriale de l'ouvrage; en assurant le suivi et le contrôle de toutes les étapes de la réalisation du livre, de la commande des textes jusqu'au bon à tirer. À ce titre, il/elle contrôle la cohérence des sommaires, effectue une relecture critique des contributions, assure l'éditing et, le cas échéant, la révision de traductions, la préparation de copie et la correction d’épreuves, vérifie les calibrages et prépare les annexes et paratextes (index, notes, glossaires, bibliographies…).
• garantir la cohérence éditoriale et l’accessibilité des contenus.
• transmettre au graphiste les jeux d'épreuves augmentés des corrections qu’il/elle aura collectées et validées, et vérifier l’intégration des corrections ;
• participer à la définition de la ligne éditoriale et graphique des ouvrages en participant à une veille sur les productions éditoriales et les innovations du secteur de l’édition d’art en contribuant aux choix de fabrication des ouvrages avec la cheffe de service et la cheffe de fabrication ;
• garantir la bonne coordination des intervenants en assurant la coordination du projet éditorial avec les acteurs de la BnF (la cellule iconographique, le chef de fabrication, le service commercial, le service du musée, le service des expositions…) et en fédérant les intervenants extérieurs (commissaires l’exposition, coéditeurs, auteurs, traducteurs, correcteurs, graphistes, illustrateurs…) ;
• garantir le respect du cadre budgétaire et du planning en établissant et faisant respecter le planning éditorial des ouvrages et en assurant la maîtrise du budget par un suivi rigoureux des coûts et par une alerte, pour arbitrage, auprès de la cheffe de service en cas de dépassement ;
• garantir la qualité du suivi administratif et juridique par l'établissement des contrats d’auteur, les demandes d'engagements auprès du gestionnaire administratif et financier, les consultations nécessaires pour retenir les prestataires (correcteurs, traducteurs) dans le cadre des procédures publiques de la BnF, les déclarations du service fait… ainsi qu'en s'assurant du respect du droit de la propriété intellectuelle et artistique (demande d’autorisation de reproduction pour les textes notamment) ;
• préparer les éléments de référencement et participer à la promotion du livre en rédigeant les projets de 4e de couverture, argumentaires commerciaux, vient de paraître, en lien avec le service commercial ; en accompagnant le service commercial dans ses actions de promotion (rencontres, signatures, salons) pour les titres qu’il/elle a mis en œuvre ;
• contribuer au développement éditorial numérique en analysant les potentiels numériques des publications, le cas échéant, en structurant les contenus pour le web en respectant les attentes des usagers, et en assurant la liaison entre les équipes éditoriales et les supports techniques des infrastructures en Openédition.

Le chargé d’édition pourra être amené à suivre des projets dont il n’est pas à l’origine. Il devra également organiser l’archivage et la passation de ses dossiers à la fin de son contrat.

Environnement professionnel

Au sein de la Direction du développement culturel et du Musée, le service des Éditions des livres de la Bibliothèque nationale de France participe au rayonnement de la politique culturelle de l'établissement en France et à l'étranger. Le catalogue des éditions de la BnF compte un peu plus de mille titres, à raison de 30 nouveautés par an environ.

Liaisons hiérarchiques

La cheffe du service des Éditions des livres

Le directeur du Développement culturel et du musée

Liaisons fonctionnelles

Il exerce son activité en lien étroit avec les autres services de sa direction (cellule iconographique, service commercial, service des éditions multimédias, service du Musée, service des expositions, service des manifestations), et plus généralement avec d'autres entités de l'établissement.

Activités spécifiques

• Relation avec des coéditeurs ou des partenaires institutionnels
• Interrogation de bases de données documentaires et bibliographiques.
• Consultation et recherches d’ouvrages de références et de dictionnaires

Compétences requises

Savoir

• Connaissance du droit de la propriété intellectuelle et artistique
• Connaissance des normes, procédures et règles en usage dans l’édition scientifique
• Connaissance des règles de la commande publique
• Formation littéraire et artistique
• Maîtrise de l'anglais

Savoir-faire

• 5 ans d'expérience minimum dans le domaine du livre illustré
• Maîtrise de la chaîne éditoriale : compétences rédactionnelles et éditoriales, expérience de l'édition papier et numérique
• Coordination pour chaque projet de tous les intervenants : auteurs, correcteurs, graphistes, iconographes…
• Maîtrise des logiciels de PAO et de ProLexis
• Connaissance de Lodel, et des principes ergonomiques, techniques et langages (CSS, HTML) du maquettage
• Connaissance générale des normes et standards de l’Internet, du multimédia et de l’édition scientifique
• Maîtrise du code typographique

Savoir-être

• Autonomie
• Rigueur
• Aptitude à rendre compte de son activité
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, conservateurs, bibliothécaires, éditeurs, juristes…)

Spécificités du poste / contraintes / sujétions

Sujétions

Tenue des délais

Rémunération

La rémunération sera déterminée en prenant en considération, notamment les précédentes fonctions occupées, la qualification requise pour l'exercice de la fonction, la qualification détenue par le candidat ainsi que son expérience professionnelle sur un poste équivalent à celui à pourvoir.

Chargée d'édition : Rémunération comprise entre 2 738 et 3 802 € bruts/mois

Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), le Ministère de la Culture et ses établissements publics s’engagent à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du Ministère de la Culture et de ses établissements sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

• Laure LANE
  Cheffe du service de l'édition des livres
• Recrutement
  service Recrutement, mobilité, innovation sociale
• Maria-Laura RIBADENEIRA
  Adjointe à la cheffe de service de l'édition des livres
• Laurent BORDENAVE
  Chef de mission RH - Correspondant transverse des ressources humaines