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NOVAE recherche un(e) Chargé d\'Audit & Coaching Garantie pour renforcer le réseau après-vente dans le secteur véhicules industriels. Vous planifierez et réaliserez les audits, et assurerez le coaching des équipes.
Vous piloterez le suivi des non-conformités, mènera des actions d\'amélioration et fournirez un reporting régulier. Mobilité nationale requise et autonomie appréciée.
Depuis 2003, notre entreprise met le savoir-faire français de ses 450 collaborateurs au service des acteurs clés des industries aéronautique, spatiale et de la défense terrestre. Nous accompagnons ces derniers en France et à l'international pour relever les défis complexes liés à l'ingénierie, la formation et la digitalisation.
Nous sommes fiers de notre participation à certaines des plus grandes innovations de ces secteurs ces dernières années, telles que le Mirage 2000, le Rafale, les programmes Ariane et le Griffon. Nous avons contribué à ces réalisations grâce à notre détermination à apporter des solutions de qualité et innovante à nos clients.
Notre ambition est de continuer à soutenir ces leaders dans leurs défis technologiques et environnementaux actuels et futurs, tout en défendant des valeurs humaines fondamentales et une vision du monde éthique et responsable.
Dans le cadre du développement de ses activités après-vente pour un acteur majeur du secteur des véhicules industriels, notre client recherche un(e) Chargé(e) d'Audit & Coaching Garantie.
Planifier et organiser les audits et actions de coaching auprès du réseau.
Coordonner les interventions avec les différents partenaires.
Réaliser des audits sur les processus après-vente et les dossiers de garantie, en présentiel et à distance.
Contrôler la conformité des demandes de garantie et identifier les causes des écarts constatés.
Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue : formation, accompagnement, communication et coaching.
Assurer le suivi des non-conformités et la mise à jour des indicateurs de performance.
Participer aux réunions d'activité et effectuer un reporting régulier.
Être force de proposition dans l'amélioration des processus.