Offre n° 197LFQK - Chargé d'assistance Habitation - (H/F)
Actualisé le 08 septembre 2025. Employeur handi-engagé.
Overview
Rejoignez-nous en tant qu'agent / chargé d'assistance chez AXA Partners, au sein du pôle Habitation à Malakoff (92). Le rôle est basé en centre d'appel et vise à soutenir les clients pendant leurs moments les plus critiques. Le processus de candidature comprend le téléchargement d'un CV simple, des évaluations préalables et un entretien soutenu par l'équipe.
Responsabilités
- Accompagner nos clients sinistrés par téléphone après une formation complète.
- collecter les informations et guider les clients vers la solution adaptée.
- Utiliser les outils fournis pour résoudre les situations les plus complexes (dégâts des eaux, problèmes d'électricité, serrurerie, incendie, cambriolage, relogement, etc.).
- Assurer le suivi des dossiers des opérations d'Assistance en France.
Profil souhaité / Exigences
- Disponibilité entre 7h30 et 23h30 du lundi au dimanche (un week-end et demi par mois).
- Maîtrise du français à un niveau courant (minimum C1 CECR).
- Aime sortir des sentiers battus et a le sens du service client.
- Capacité à travailler en équipe, sens du métier et adaptabilité rapide.
- Maîtrise des outils informatiques et bonne communication orale et écrite.
- Empathie, rigueur et dynamisme; gestion de la pression et capacité à s'adapter.
Expérience
Compétences
- Adapter sa communication selon l interlocuteur (compétence indispensable).
- Créer une relation de confiance (compétence indispensable).
- Principes de la relation client (compétence indispensable).
- Gérer les appels entrants et sortants.
- Identifier et traiter une demande client.
- Logiciels de gestion d'appels téléphoniques.
- Maîtrise du français (indispensable).
Savoir-être professionnels
- Esprit d'équipe.
- Écoute active et empathie.
- Contrôle de soi.
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié.
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux.
Salaire et Avantages
- Salaire brut annuel entre 25 163 € et 26 551 €, sur 12 mois, incluant prime vacances et 13e mois.
- Majoration potentielle selon les horaires (200 à 300 € bruts par mois).
- Prime d'environ 2 186 € bruts par an, selon conditions (ancienneté et présence).
Informations complémentaires sur le type de contrat
Type de contrat : CDI. Durée du travail : 37 h 30 / semaine. Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés, travail par roulement.
Autres mentions
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