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Chargé d'appui commercial (H/F) - alternance

ALLIANZ IARD

La Boissière-des-Landes

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Une entreprise reconnue dans le secteur de l'assurance recherche un Chargé d'appui commercial en alternance pour une durée de 24 mois. Le candidat sera impliqué dans l'accompagnement des affaires nouvelles ainsi que le suivi des portefeuilles, tout en bénéficiant de divers avantages tels qu'une journée de télétravail par semaine et des formations.

Prestations

Participation et intéressement
Télétravail
28 jours de congés payés par an
Subventions de restauration
Offre de formation riche
Accès à notre Comité d’Entreprise
Processus d’onboarding dédié aux alternants
Bonne couverture sociale

Qualifications

  • Début d'une formation de niveau Master 1 dans le domaine de l’assurance.
  • Sens de l'organisation et capacité d'apprentissage.
  • Apprécie le travail en équipe.

Responsabilités

  • Accompagnement sur les affaires nouvelles comme la saisie et la demande d’étude.
  • Suivi de rédaction des avenants et préparation de mise en gestion pour le portefeuille.

Connaissances

Sens de l'organisation
Capacité d'apprentissage
Travail en équipe

Formation

Formation de niveau Master 1 dans le domaine de l’assurance

Description du poste

Chargé d'appui commercial (H/F) - alternance, La Boissière-des-Landes

La Boissière-des-Landes, France

Chargé d'appui commercial (H/F) - alternance

Vous êtes passionné(e) par le courtage ? Vous rêvez de contribuer à l'évolution des processus dans un cadre mondialement reconnu ? Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise vos idées et ambitions ? Si oui, cette opportunité est faite pour vous !

  • Accompagnement sur les affaires nouvelles : Dans ce cadre, vous procédez aux saisies, préparez la demande d’étude avec analyse et complétude. Vous sollicitez directement les intermédiaires pour récupérer les éléments manquants. Vous vérifiez les dossiers et vous assurez du respect des délais de réponses. Vous participez à la constitution et préparation des demandes pour émission des contrats , Vous êtes en charge de la relecture des pièces contractuelles et demandes de corrections si nécessaire. Vous envoyez les pièces contractuelles pour validation aux intermédiaires.
  • Accompagnement sur le portefeuille : Sur le portefeuille vous êtes en charge du suivi de rédaction ( avenant , transformation ,) et la préparation de la mise en gestion. Vous avez la charge du pilotage des campagnes de redressement, résiliations , renouvellement. Vous êtes l'interface des courtiers , réseaux Agents et Salariés avec les services internes

Votre profil :

  • Vous débutez une formation de niveau Master 1 dans le domaine de l’assurance
  • Vous avez le sens de l’organisation
  • Vous avez la capacité d’apprentissage
  • Vous appréciez le travail en équipe

Être en alternance chez Allianz France, c'est aussi...

  • Des compléments de rémunération attractifs : participation et intéressement
  • Une journée de télétravail par semaine
  • 28 jours de congés payés par an
  • Des subventions de restauration : carte restaurant et cantine d'entreprise
  • Une offre de formation riche
  • Un accès à notre Comité d’Entreprise
  • Un processus d’onboarding dédié aux alternants
  • Une bonne couverture sociale
I nformations complémentaires
Durée : 24 mois
Date : A pourvoir à partir de septembre 2025

Lieu : Allianz - Région Ile de France - Paris -La Défense


71282 | Vente et distribution | Apprentissage / Double cursus | n.a. | Allianz France | Temps plein | Temporaire

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Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

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