Chargé d'approvisionnement/ordonnancement (h/f) (H/F)

COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN; Sermaises; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise manufacturière recherche un approvisionneur pour gérer les stocks et s'assurer de l'approvisionnement en matières premières et emballages. Le candidat idéal a une formation en logistique et une expérience en industrie, maîtrisant les processus d'ordonnancement et les outils ERP. Ce poste offre un cadre de travail de 35 heures par semaine avec un salaire brut mensuel de 2600 à 2900 Euros.

Qualifications

• Expérience en industrie, idéalement dans l'approvisionnement de matières premières et emballages.
• Maîtrise des règles douanières et OEA.
• Connaissances en anglais appréciées.

Responsabilités

• Optimiser les niveaux de stocks pour répondre aux besoins.
• Analyser les suggestions de réapprovisionnement et passer les commandes.
• Assurer le suivi des commandes et résoudre les dysfonctionnements.

Connaissances

Gestion des stocks

Passation de commandes

Relationnel

Réactivité

Adaptabilité

Formation

Formation en gestion logistique, achats ou approvisionnement

Outils

ERP

Description du poste

Offre n° 195SBBB

Actualisé le 09 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à la Responsable Supply Chain Interne, votre mission est d'assurer l'approvisionnement des composants (matières premières, consommables et emballages) nécessaires à la fabrication et au conditionnement des produits. Le périmètre concerne aussi le négoce d'articles type Achat ou Vente sans transformation.

À ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

1. Gestion des stocks : Optimiser les niveaux de stocks et garantir leur suffisance pour répondre aux besoins à court, moyen et long terme. Cela concerne les matières premières, le négoce et l'emballage.
2. Passation et gestion des commandes : Analyser les suggestions de réapprovisionnement émises par l'ERP, prendre en compte les historiques et les prévisions, et passer les commandes d'achats et d'importation. Vous serez également en charge de transmettre les commandes aux fournisseurs et de les saisir dans l'ERP.
3. Suivi des commandes : Assurer un suivi rigoureux des commandes en cours, traiter les Accusés Réception (AR), relancer les fournisseurs en cas de retard et ajuster le planning de réception si nécessaire.
4. Gestion des dysfonctionnements : Identifier et traiter les dysfonctionnements avec les fournisseurs, analyser les causes et proposer des solutions adaptées, tout en étant force de proposition pour optimiser les processus internes.
5. Ordonnancement et optimisation des plannings : Créer et planifier les ordres de fabrication (OF) en tenant compte des contraintes de production, des délais clients, de la disponibilité des équipements et de la main-d'œuvre. Suivre la réalisation du planning et effectuer les actions nécessaires si dérive.
6. Contrôle des réceptions et des quantités : Vérifier les quantités réceptionnées, solder les commandes et mettre à jour les informations dans l'ERP.
7. Respect des normes QHSSE : Garantir l'application des engagements Qualité, Environnement, Santé, Sécurité, Énergie, et Sûreté (QHSSE).

Ce poste est-il fait pour vous ?

Titulaire d'une formation en gestion logistique, achats ou approvisionnement, vous avez une solide expérience en industrie, notamment dans l'ordonnancement et l'approvisionnement de matières premières, emballages et négoce, idéalement dans un environnement de production vrac. Vous maîtrisez les règles OEA, TMD et la législation douanière. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens du service, vous savez gérer les stocks de manière optimale et êtes à l'aise avec les ERP. Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'écoute pour répondre aux besoins des clients internes, tout en garantissant qualité et respect des délais. La pratique de l'anglais est un plus pour échanger avec les fournisseurs étrangers.

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée

Salaire : Salaire brut mensuel de 2600 à 2900 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Attribuer un marché
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre force de proposition
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux