CHARGE D'APPELS D'OFFRES PUBLICS H / F

People & Baby; Bordeaux; Sur place; EUR 35 000 - 38 000; Plein temps

Résumé du poste

People & Baby, leader dans le domaine de la Petite Enfance, recherche un chargé de projet collectivités pour piloter les appels d'offres publics. Ce poste stratégique vous implique dans la rédaction de propositions et la coordination avec divers services au sein de l'entreprise. Si vous avez une formation Bac+3 et un intérêt pour les projets collectifs, rejoignez une équipe motivée où votre développement est soutenu.

Prestations

Accompagnement RH pour le parcours interne

Moyens nécessaires pour réussir

Qualifications

• Formation Bac+3 requise.
• Intérêt pour le domaine de la Petite Enfance.
• Compétences en analyse commerciale et gestion de projets.

Responsabilités

• Rédiger les réponses aux appels d'offres publics.
• Collaborer avec différents services pour les offres.
• Produire les éléments nécessaires lors des négociations.

Connaissances

Analyse

Gestion de projets

Commercialisation

Travail en équipe

Formation

Bac+3

Description du poste

Avec une croissance moyenne de 35 % chaque année dans un marché très dynamique et pérenne, people & baby est leader de la Petite Enfance avec un réseau de 750 crèches premium en propre sur 12 pays.

De nombreux atouts vous attendent :

• Un acteur incontournable sur le secteur de la petite enfance en pleine expansion
• Un management transversal axé sur la commercialisation de nos solutions en entreprise
• Une ambiance de travail basée sur la bienveillance, la communication et l'entraide
• Un poste stratégique au sein de l'entreprise

Dans le cadre de son développement auprès du secteur public, People&Baby recrute un chargé de projet collectivités en charge de l’élaboration des réponses aux appels d’offres publics.

Rattaché(e) à la Direction des marchés publics, vous êtes chargé de rédiger les réponses aux appels d’offre de fournitures de matériel de puériculture, de réservations de place en crèche en collaboration avec l’ensemble des services. Vous êtes également garants du suivi des procédures d’appel d’offre.

Avec votre manager :

• Lecture, analyse et synthèse des dossiers de consultation (cahier des charges)
• Traitement des dossiers d’offre (définition de la stratégie de réponse et rédaction des spécificités différenciantes à faire valoir etc.)
• Travail en collaboration avec l’ensemble des services de l’entreprise (RH, Opérations, Finances, Commercial, …)
• Pré-chiffrage
• Production des différents éléments dans le cadre de la négociation

Votre profil :

De formation Bac+3 vous avez une appétence pour l’analyse, la conceptualisation commerciale et la gestion de projets, vous êtes ouvert(e) d’esprit et avez un intérêt pour le domaine de la Petite Enfance.

Adepte du travail en équipe, avec un goût prononcé pour la vente de service et du développement d’entreprise sont les bienvenus.

Nous mettrons à votre disposition tous les moyens nécessaires pour réussir votre mission.

Une équipe RH vous accompagne pour le suivi de votre parcours interne.

Vous l’avez compris, ensemble nous réussirons parce que vous êtes unique.

Dans le cadre de notre politique diversité, tous nos postes sontouverts aux personnes en situation de handicap»

Salaire : 35000,00€à38000,00€par an

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