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CHARGE D'APPELS D'OFFRES H/F

TN France

Béziers

Sur place

EUR 25 000 - 35 000

Plein temps

Il y a 2 jours
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Résumé du poste

Une agence dynamique recherche un Chargé d'Appels d'Offres pour une mission à Béziers. Vous serez responsable de la gestion des dossiers d'appels d'offres et du suivi des demandes dans le secteur du nettoyage. Ce poste offre un taux horaire fixe, des possibilités de formation continue, et un environnement de travail collaboratif. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à votre intégration et à votre succès professionnel. Si vous êtes motivé et avez une expérience dans ce domaine, cette mission est faite pour vous.

Prestations

Taux horaire fixe
10% de fin de mission
10% de congés payés
Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Formation continue
Accompagnement professionnel
Mutuelle
Logement
Garde d'enfants
Déplacement

Qualifications

  • Expérience dans la réponse aux appels d'offres et le suivi de dossiers.
  • Connaissance du secteur du nettoyage et des marchés publics.

Responsabilités

  • Gestion des dossiers d'appels d'offres et suivi des demandes.
  • Établir le contrat de sous-traitance et répondre aux besoins.

Connaissances

Gestion des appels d'offres
Connaissance du secteur du nettoyage
Maîtrise d'Excel
Maîtrise de Word
Connaissance du code de la commande publique
Capacités rédactionnelles

Description du poste

Notre agence ADEQUAT recrute un CHARGE D'APPELS D'OFFRES pour une mission évolutive située à BEZIERS pour son client spécialisé en NETTOYAGE.

- Gestion des dossiers appels d'offres

- Établir le contrat de sous-traitance

- Suivi des demandes et relances

- Répondre et transmettre les besoins

- Marché public

- Cahiers des charges

Profil recherché

Le profil idéal :

  • Expérience dans la réponse aux appels d'offres et le suivi de dossiers
  • Connaissance du secteur du nettoyage
  • Maîtrise d'Excel et Word
  • Connaissance du code de la commande publique et/ou en droit des marchés publics
  • Capacités rédactionnelles
Ce que nous vous proposons :
  • Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
  • Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
  • Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
  • Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous accompagne tout au long de votre mission
  • Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
  • Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement)

Si cette mission vous intéresse, postulez dès maintenant. Vous serez contacté par l'un de nos recruteurs.

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