Chargé d'analyse et de performance commerciale VN (H/F)

JEAN LAIN MOBILITÉS; Chambéry; Presencial; EUR 26.000 - 30.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Tickets restaurants dématérialisés

Chèques cadeau à Noël

Mutuelle & Prévoyance

Prime de participation

Descripción de la vacante

Une entreprise de distribution automobile à Chambéry recherche un(e) Chargé(e) d’Analyse. Le poste implique de créer des reportings, d'analyser des indicateurs et de préparer des communications pour les équipes commerciales. Les candidats doivent maîtriser Excel, être rigoureux, organisés, et avoir une forte passion pour les chiffres. Le contrat est à temps plein avec une rémunération annuelle de 26k€ à 30k€ selon le profil. Des avantages sociaux tels que des tickets restaurant et des chèques cadeau sont également offerts.

Formación

• Rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se) capable de collaborer.
• Passion pour l'analyse de performance.
• Excellente gestion des priorités.

Responsabilidades

• Créer et suivre les tableaux d'analyse.
• Réaliser et mettre à jour les reportings d'activité.
• Préparer les réunions et rédiger les comptes rendus.
• Synthétiser les informations pour l'équipe commerciale.

Conocimientos

Maîtrise parfaite d’Excel

Analyse de performances

Sens du service

Organisation

Curiosité

Descripción del empleo

Description de l'entreprise

Rejoignez un Groupe innovant, faisant partie des 3% des entreprises en France ayant opté pour la semaine à 4.5 jours (en cours de déploiement au sein des métiers de l’après-vente et des fonctions supports) ! Notre Groupe Jean Lain Mobilités, acteur majeur de la distribution automobile (avec plus de 15 marques) et de la mobilité, est solidement implanté en Rhône Alpes depuis 1966, sur plus de 90 sites répartis notamment en Savoie, Haute-Savoie, Isère, Rhône et Pays de GEX.

Nous comptons aujourd’hui plus de 2 000 collaborateurs au service de nos différentes activités : distribution (neuf et occasion) et location de véhicules, réparation et maintenance des véhicules, services d’assistance, d’assurance et de financement. Forts de nos valeurs familiales tournées vers l’hospitalité, l’efficacité et l’agilité, nous sommes résolument tournés vers l’innovation, et sommes engagés dans une stratégie de croissance et de diversification de nos activités (micromobilité urbaine, solutions de recharges, vélos cargos …), répondant ainsi aux enjeux de mobilité de demain dans un secteur en pleine mutation.

En 2022, notre Groupe a remporté le 1er prix du Groupe de l’année lors des Grands Prix de la Distribution Automobile, récompensant ainsi nos actions de développement et notre stratégie de diversification.

Poste

Jean Lain Mobilités recherche un(e) Chargé(e) d’Analyse pour rejoindre le Pôle Développement et Analyse Commerciale véhicules neufs.

Ce pôle a pour mission de déployer la stratégie commerciale sur 15 marques et 24 000 véhicules en créant les reportings, les indicateurs clefs, les supports de communication et les processus à destination des équipes opérationnelles. Il intervient également dans les projets structurants visant à améliorer la performance de l’activité.

Vos principales missions

• Créer et suivre les tableaux d’analyse et les indicateurs clefs de l’activité commerciale
• Réaliser, mettre à jour et faire évoluer les reportings d’activité
• Préparer les réunions des instances managériales, rédiger les comptes rendus et les relevés de décisions
• Synthétiser, vulgariser les informations des constructeurs et préparer les supports de communication pour les forces commerciale en lien avec les Directeurs de chaque marque.
• Accompagner les métiers du commerce VN dans la compréhension des différentes productions
• Assurer les tâches administratives liées à l’activité
• Collaborer avec le marketing pour gérer et animer les opérations commerciales ponctuelles (JPO, événements…)

Conditions de poste

• Rémunération brute annuelle : 26k€ - 30k€ selon profil et expérience
• Contrat de 39h/semaine du lundi au vendredi
• 5 semaines de congés payés et 5 RTT

Test Excel à prévoir pendant la phase d'entretien physique.

Profil

Votre personnalité et votre sens du service feront la différence ! Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et curieux(se), capable de vous intégrer dans une structure en pleine croissance et de collaborer avec différents services.

• Maîtrise parfaitement Excel (formules avancées, tableaux croisés dynamiques, macros) ainsi que les outils de présentation
• Est passionnée par les chiffres et l’analyse de la performance
• Fait preuve de prise de recul et sait gérer plusieurs tâches en parallèle
• Dispose d’un excellent sens des priorités et de l’organisation
• Possède une forte capacité de synthèse et d’analyse
• Est force de proposition, proactive et animée par l’optimisation continue des pratiques

Autres informations

Nos Indispensables

• Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60% pris en charge par l’employeur
• Des chèques cadeau à Noel (collaborateurs et enfants)
• Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP Auto (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacles et concerts, participation financière aux colonies de vacances, etc…)
• Une prime de participation

Nos petits plus

• Café et thé offerts à tous toute la journée !
• Des remises attractives pour nos collaborateurs pour l’achat de tous types de véhicules neufs et d'occasion , l’entretien et la réparation de son véhicule, la location de campervans …
• Des remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
• Le versement de primes de cooptation (pour votre coup de pouce dans recrutement de vos futurs collègues)
• Le versement de primes d’apporteurs d’affaires (pour votre coup de pouce dans la mise en relation avec des nouveaux clients)
• Des mesures d'accompagnement à votre mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)

Seniority level

Entry level

Employment type

Full-time

Job function

Research, Analyst, and Information Technology

Industries

Retail