Chargé d'analyse de données de géomophologie littorale F/H

Aix-Marseille Université; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une université française recherche un(e) spécialiste pour étudier les mouvements du trait de côte et analyser les processus hydrodynamiques côtiers. La mission inclut la modélisation numérique ainsi que la collecte de données sur le terrain. Des avantages tels que 50 à 58 jours de congés et une flexibilité de travail sont offerts.

Prestations

Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail

Jusqu'à 58 jours de congés

Prime mensuelle et annuelle

Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%

Accès à des prestations variées

Qualifications

• Capable de travailler en équipe et restituer clairement les résultats.
• Expertise solide et opérationnelle dans le domaine.

Responsabilités

• Contribuer à la compréhension des processus hydrodynamiques côtiers.
• Exploiter et interpréter des séries temporelles pour l’analyse des dynamiques marines.
• Participation à des campagnes de terrain pour la collecte de données.

Connaissances

Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (SIG)

Analyse et traitement de données environnementales

Programmation (Python, Matlab ou équivalent)

Modélisation hydrodynamique avec Delft3D et/ou Mike 21

Formation

Master dans le domaine

Description du poste

À propos de nous

Et si vous rejoigniez une structure en pleine mutation vers l’université de demain ? Au premier rang des universités françaises et francophones, Aix-Marseille Université (AMU) regroupe 78 000 étudiants, 8 000 personnels, 122 structures de recherche en lien avec les plus grands organismes dans ce domaine et un budget de 720 M€.

5 grands campus accueillent les étudiants et tous les champs universitaires qu’il est possible d’étudier en France. La diversité des sites permet de proposer aujourd’hui des opportunités de carrière uniques. Aix-Marseille Université fait partie de l'alliance CIVIS pour la création des "Universités Européennes". Aix-Marseille Université recrute et reconnait tous les talents, ses offres d'emplois sont handi-accessibles.

Mission

Le projet Erasmus+ Trace Climate associe trois universités : Aix-Marseille Université, l’Université de Bucarest et la National and Kapodistrian University of Athens. Son objectif est de retracer les traces du climat dans les environnements littoraux méditerranéens.

Aix-Marseille Université est en charge de l’étude des mouvements du trait de côte sur des plages de poche et des deltas, principalement en France et plus ponctuellement en Grèce ou en Roumanie. L’objectif est d’analyser les liens entre les évolutions du trait de côte, de la morphologie et les tempêtes (fréquence, intensité, durée) depuis les années 1950, dans une perspective de modélisation et de prévision.

Responsabilités

• Contribuer à la compréhension des processus hydrodynamiques côtiers à travers la modélisation numérique et l’évolution du trait de côte
• Exploiter et interpréter des séries temporelles pour l’analyse des dynamiques marines.
• Participer à la production et à la valorisation des connaissances scientifiques issues des simulations.

Activités Principales

• Analyse et interprétation de séries temporelles de houles et de données issues de modèles numériques.
• Mise en place, calibration et validation de simulations hydrodynamiques avec Delft3D et/ou Mike 21.
• Rédaction de rapports techniques et contribution à la valorisation scientifique des résultats.
• Participation à des campagnes de terrain pour la collecte de données.

Profil

Capable de travailler en équipe, vous savez restituer clairement vos résultats et résoudre des verrous scientifiques et techniques. Titulaire d’un master dans le domaine, vous apportez une expertise solide et opérationnelle.

Compétences Métier

• Maîtrise des Systèmes d’Information Géographique (SIG)
• Analyse et traitement de données environnementales
• Programmation (Python, Matlab ou équivalent)
• Modélisation hydrodynamique avec Delft3D et/ou Mike 21

Avantages

• Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d’ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j
• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l’organisation choisie et le temps de travail)
• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
• La possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social