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Le Département de l’Ain recherche un technicien pour suivre les projets d’aménagement en lien avec la sécurité routière. Ce poste, basé à Valserhône, implique la rédaction d'avis techniques, la planification des contrôles et l'analyse de l'accidentologie. De nombreuses opportunités de développement professionnel et une politique RH de proximité sont offertes.
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Date limite de candidature : 11/07/2025
Catégories : B, C
Cadre emplois : Technicien, Agents de maîtrise territoriaux
Filière : Filière technique
Type d’offre : Offre d'emploi
Quotité de travail : Temps complet
Secteurs géographiques : Centre routier - Valserhône
Lieu : VALSERHONE
Téléphone : +33474503733
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Classé dans le top 10 des départements les plus dynamiques avec l’une des plus fortes croissances démographiques de France, situé au cœur des réseaux de communication européens, l’Ain bénéficie d’une économie attractive, dynamique, diversifiée et offre un cadre de vie de qualité à près de 700 000 Aindinois.
Le Département de l’Ain se revendique comme une collectivité agile, efficiente et proche des habitants.
Rejoindre le Département de l’Ain, c’est mettre vos compétences au service de ce qui est utile.
Recrutement au sein des cadres d’emplois des techniciens et des agents de maitrise territoriaux par voie de mobilité interne, mutation, détachement, intégration directe, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle (contrat de 1 à 3 ans renouvelable)
Dispositif applicable aux personnes reconnues travailleurs handicapés (article L352-4 du code général de la fonction publique)
Sous l’autorité du responsable du Pôle réflexion amont, sécurité routière et gestion du domaine public (RSDP-EST), vous suivez les projets d’aménagement communaux qui impactent le domaine public routier départemental (de l’étude à la réception) et faites respecter les prescriptions émises par le service en lien avec les autres agents du pôle. Vous réalisez également certaines études concernant de petits aménagements de sécurité sur le réseau routier départemental. Vous êtes acteur de la vie du pôle (7 agents) et de la démarche qualité.
Missions Principales