Chargé d'Amélioration Continue Atelier Nouveautés (H/F) STAGE

Richemont (Cartier/Van Cleef); Paris; On-site; EUR 10,000 - 12,000; Full time

Job summary

Cartier recherche un(e) Chargé(e) de Projet Amélioration Continue en stage pour l'Atelier Nouveautés à Paris.

Durée de 6 mois, démarrage prévu en avril 2027. Le stage se fait sur site au 8e arrondissement et vise à piloter des projets Lean et à optimiser les process.

Qualifications

• Intéressé.e par l'amélioration continue et le Lean manufacturing.
• Bonnes aptitudes relationnelles et capacité à animer des groupes de travail.

Responsibilities

• Analyser et challenger les processus actuels.
• Identifier les opportunités d'amélioration et de gains.
• Animer des chantiers Lean (VSM, 5S, gestion visuelle).
• Apporter un soutien méthodologique aux équipes avec les outils Lean.
• Piloter des projets (ergonomie des postes, amélioration des processus).
• Montrer les gains et valoriser les résultats auprès du management.

Job description

Chargé de Projet Amélioration Continue Atelier Nouveautés (H/F) / STAGE

Date de début : Avril 2027

Durée : 6 mois

Lieu : Paris 8ème .

CE QUE NOUS OFFRONS

Chez Cartier, vous intégrerez une communauté unie par un sens fort des responsabilités, où florissent connexion, collaboration et esprit collectif.

Nous valorisons l'individualité de nos talents, animés par un engagement commun envers l'excellence, inspirés par la diversité des cultures du monde, et attachés à respecter et enrichir notre héritage unique. Nous sommes convaincus que des perspectives variées nourrissent l'innovation et nous encouragent à créer des expériences exceptionnelles.

Nous vous offrons un environnement stimulant et l'opportunité de contribuer, par votre vision personnelle, à un héritage de créativité.

Nous célébrons toutes les réussites, quelles qu'elles soient, favorisant ainsi des liens significatifs fondés sur la gratitude et le soutien mutuel et cultivant un fort sentiment d'appartenance.

Rejoignez-nous chez Cartier, un lieu unique et en constante évolution.

A travers son histoire, Cartier s'est démarqué du fait de l'engagement de femmes et d'hommes singuliers. A ce titre, notre Maison offre à toutes et tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

QUEL SERA VOTRE IMPACT

Rattaché.e au Responsable de l'Atelier de Joaillerie , vous aurez en charge des missions d'amélioration continue au sein du service.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser et challenger les processus actuels


• Identifier les opportunités d'amélioration et de gains


• Animer des chantiers Lean (VSM, chantiers 5S, simplification, management visuel..)


• Apporter un soutien méthodologique aux équipes en utilisant les outils du Lean (résolution de problèmes, pilote de groupes de travail, animation de la performance, automatisation de tableaux de bord)


• Piloter des projets (ergonomie des postes, amélioration process..)


• Monitorer les gains réels et les valoriser auprès du management

• Des exemples de sujets : amélioration du stockage et de la localisation des OFs dans l'atelier, simplification des inventaires tournants de l'en-cours des pièces, amélioration du management visuel de suivi de l'ordonnancement des pièces, fiabilisation de la machine de polissage automatique, création d'un outil pour piloter l'ancienneté et la valorisation des OFs atelier,..

CEQUE NOUS RECHERCHONS

Intéressé.e par l'amélioration continue vous êtes actuellement en cours d'études en école d'ingénieur généraliste ou diplôme/master équivalent, vous recherchez un stage pour une durée de 6 mois.

Vous avez une appétence pour le terrain, l'amélioration des processus et le Lean manufacturing.

Vous disposez de bonnes aptitudes relationnelles pour embarquer et animer des groupes de travail.

VOTRE EXPERIENCE AVEC NOUS

Notre équipe RH se tient à votre écoute, selon votre souhait et vos besoins, tout au long de votre expérience