Chargé d'Affaires Travaux CVC H / F

Sous la responsabilité du Responsable Département, vos missions consisteront à :

• Réaliser le chiffrage des Appels d'Offres travaux (copropriétés pour des CA >)
• Rédiger les offres et participer à leur validation en lien avec le Responsable
• Piloter l'exécution des travaux (gestion des fournisseurs et des sous-traitants) : effectuer l'analyse technico-économique des offres et sélectionner les sous-traitants et les fournisseurs dans le respect des processus travaux et achats
• Établir les plans de prévention et rédiger les analyses de risque
• Etre garant du suivi financier (indicateurs de suivi)
• Piloter et coordonner les études et les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des réserves, dans le respect des délais contractuels
• Définir les approvisionnements (qualitatifs et quantitatifs) suivant la politique achats Groupe et dans le respect des objectifs de marges prévisionnelles à atteindre sur l’affaire
• Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des exigences clients et conformément aux engagements de la société en termes d’offre de services, d’hygiène, de sécurité, de procédures et de règles de vie
• Apporter un soutien technique aux intervenants internes et externes
• Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles et assurer le suivi des affaires : analyser les coûts, la gestion des avancements et la facturation en lien avec son Responsable et / ou le Contrôleur de Gestion
• Analyser les affaires et contrôler leur rentabilité : prix de vente, prix de revient, marge, efficience avec le soutien du Contrôleur de Gestion
• En lien avec le Responsable, gérer les éventuels litiges clients et les recours en garantie

Profil recherché :

• Formation de type bac +2 / +3 issu(e) de formations comme BTS / DUT Génie thermique ou climatique ou Licence pro métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique ou expérience significative en exploitation et connaissance des tarifs du marché
• Expérience de 4 ans minimum sur la partie chiffrage
• Sens du service client
• Autonomie, rigueur et aisance relationnelle

Informations supplémentaires

• Statut cadre forfait jours
• Rémunération sur 13 mois à définir en fonction du profil et de l’expérience
• Localisation Gennevilliers (92)
• Prise de poste 05 / 2025

Pourquoi nous rejoindre ?

Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 220 000 salariés en 2022, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler.

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En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.