Chargé d'Affaires Secteur Public Local - Filière Aménagement du Territoire H / F

Crédit Agricole d'Ile de France; Vanves; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique et engagée recherche un Chargé d'Affaires Senior pour accompagner le secteur public local. Ce poste clé vous permettra de travailler avec des acteurs variés, tout en développant des solutions adaptées aux enjeux sociétaux et écologiques. Vous serez au cœur des décisions stratégiques, en contribuant à l'optimisation des relations commerciales et en encadrant une équipe de chargés d'affaires adjoints. Rejoignez une structure qui valorise l'initiative et l'autonomie, tout en offrant un environnement de travail bienveillant et stimulant.

Prestations

25 jours de congés payés

20 jours de RTT

Jours de télétravail

Politique parentale avantageuse

Tickets restaurants

Mutuelle et prévoyance

Remboursement du Pass Navigo à 75%

Tarifs préférentiels sur produits bancaires

Chèques vacances

Formations diplômantes

Qualifications

• Première expérience réussie dans le secteur public local.
• Expertise sur les problématiques de financement et de développement territorial.

Responsabilités

• Contribuer à l'orientation de l'action commerciale.
• Gérer et développer un portefeuille de clients publics.
• Assurer le diagnostic des besoins de la clientèle.

Connaissances

Gestion de portefeuilles clients

Négociations commerciales

Analyse financière

Développement territorial

Rigueur organisationnelle

Formation

Master 2 / Bac +5 Grande Ecole

Description du poste

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !Au sein de la Direction Des Entreprises du CADIF, l'équipe de la filière « Aménagement du Territoire », accompagne les marchés des Collectivités Locales, de l'économie mixte et du Logement Social. Notre direction recherche un / e chargé(e) d'Affaires Senior sur le secteur public local (Collectivités Locales, Etablissements Publics et Entreprises Publiques Locales) dans le cadre d'une création de poste.Le marché du secteur public local se caractérise par une diversité d'acteurs publics et parapublics (Collectivités locales, EPIC, SEM, SPL, EPA) et repose sur un modèle de développement technique intégrant politique publique, performance économique et optimisation financière, au coeur des enjeux sociétaux et écologiques de notre territoire francilien. Cette diversité et densité d'informations en font toute sa richesse, son intérêt et le sens de notre accompagnement. Notre Caisse Régionale est aujourd'hui un acteur de référence en Ile de France sur ce marché en forte évolution qui permet d'importantes synergies avec l'ensemble de nos métiers et activités en tant que façonneur de territoireVous serez accueilli par une équipe dynamique, bienveillante, et solidaire.Vous découvrirez comment le secteur public local s'inscrit particulièrement en résonnance avec les valeurs portées par le Plan Moyen Terme stratégique du Groupe et de notre Caisse Régionale.Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront : Contribuer à l'orientation et à la conduite de l'action commerciale.Conseiller la clientèle dans le souci de l'optimisation de la relation commerciale en respect des orientations de la politique de risques de la Caisse Régionale.Gérer et développer durablement et de manière rentable, un portefeuille de clients et prospects, et disposer d'une expertise sur les problématiques propres au secteur public localAssurer le montage et le suivi techniques des opérations.Assurer le diagnostic des besoins globaux et des risques de la clientèle et prospects.Vendre toutes les solutions bancaires et para-bancaires de l'offre Crédit Agricole Ile-de-France et des filiales du Groupe CASA et créer des synergies avec l'ensemble de nos activités / métiers au sein de la DDE et du réseau.Encadrer et accompagner les chargés d'affaires adjoints en termes de montée en compétence et leur déléguer la commercialisation d'une partie des opérations réalisées avec la clientèle et le suivi des risques et de la conformité.Assurer la veille sectorielle et économique de son marché à vocation interne mais aussi au profit de la clientèle.Diffuser la démarche RSE engagée par la Caisse Régionale auprès des clients.Tisser un réseau relationnel avec les directions associées partenaires tant au niveau de la Caisse Régionale que du groupe, CASA, CA-CIB et représenter la CR en qualité d'expert du secteur public local.

Compétences : Première expérience réussie dans le secteur, et formation Master 2 / Bac +5 Grande Ecole ou université, orienté banque, finance, analyse financière.Vous êtes sensible aux problématiques de développement territorial et aux enjeux des politiques publiques locales et vous souhaitez parfaire vos connaissances auprès d'une clientèle exigeante mais passionnante.Savoir-faireMaitriser la gestion de portefeuilles clients et le développement commercial.Maitriser les techniques de négociations commerciales.Être expert de son marché et des techniques de financement.Mettre en oeuvre la réglementation et le formalisme de l'offre (crédit, collecte, flux, etc.).Connaître l'ensemble de la gamme des produits et services proposés.Savoir-êtreÊtre orienté client : Mettre tout en oeuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l'organisation et être méthodique dans l'exercice de ses fonctions.Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.Esprit d'initiative et d'entreprise : Observer, s'adapter et agir selon les orientations retenues par l'entreprise. Mener ses actions dans l'intérêt général de l'entreprise. Rechercher des idées et mettre en oeuvre des solutions de manière autonome.Capacité d'analyse et de synthèse : Identifier l'ensemble des aspects d'un sujet et les examiner d'une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l'ensemble des éléments utiles du dossier.Adaptabilité : Être en mesure d'adapter son discours et sa tenue en fonction de son interlocuteur.Curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d'expertise.ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉNous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de détails : ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulantIci, chacun compte !Et ce, dès votre candidature : Comme avec nos clients, nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d'un entretien personnalisé avec l'équipe RH et le manager. Ici, quelle que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, 20 jours de RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial). Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également du remboursement du Pass Navigo à 75% ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.Avantages CSE : chèque vacances, voyages, offres culturellesÊtre là pour vous à chaque étape : vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d'intégration. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et également de développement personnel. En 2023, 7% de la masse salariale a été reversé à la formation. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception.

Créer une alerte emploi pour cette recherche