Charge d'Affaires Second Oeuvre 60 - Futur Responsable d'Agence H/F

A.U Conseil Rh; Compiègne; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Véhicule de service

Job summary

A.U Conseil RH recrute pour son client un chargé d'affaires second oeuvre, basé à Compiègne ou Beauvais, avec déplacements dans l'Oise. CDI, rémunération fixe 40 000 à 50 000 euros bruts annuels, prime d objectif et tickets restaurant.

Vous pilotez les affaires de A à Z, en lien avec les bailleurs sociaux et les entreprises de chantier. Autonomie, sens du service et esprit entrepreneurial sont attendus.

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le BTP, second oeuvre, maintenance, facility management ou secteur de services BtoB.
• Autonomie avérée et capacité à piloter des dossiers de A à Z.
• Connaissance du secteur des bailleurs sociaux et du marché public/privé.

Responsibilities

• Être l interlocuteur.trice de référence des clients sur le secteur de l Oise.
• Réaliser les visites de chantier et assurer le suivi et la satisfaction des bailleurs et syndics.
• Établir les devis et chiffrages selon la méthode interne, formation fournie.
• Coordonner la mise en production avec les techniciens et développer le portefeuille client.

Skills

Autonomie

Esprit entrepreneurial

Sens du service

Gestion de dossiers

Education

Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil ou Bâtiment

Job description

A.U. CONSEIL, cabinet de recrutement présent sur les Hauts de France.
Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, unChargé d'affaires second oeuvre - Oise (60) h/f - Futur Responsable d'agence h/fLieu : Margny-lès-Compiègne ou Beauvais (60).Poste de terrain avec déplacements réguliers dans l'Oise (60)Contrat : CDI, création de posteRattachement : Responsable d'affaires régionalVous avez l'âme entrepreneuriale, le goût du terrain et l'envie de piloter vos affaires de A à Z. Vous savez aussi bien discuter avec un client qu'avec un chef d'équipe sur un chantier, et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches quand il le faut. Ce poste est fait pour vous.L'entreprisePME du bâtiment, au sein d'un groupe familial de 400 ETP, spécialisée dans le second oeuvre (peinture, revêtements de sol) pour le compte de bailleurs sociaux, collectivités, syndics et clients tertiaires. L'entreprise dispose d'agences de la Champagne-Ardenne jusqu'en Hauts-de-France.Votre rôleBasé(e) à Compiègne ou Beauvais, vous devenez l'interlocuteur(trice) de référence de vos clients sur le secteur de l'Oise. Vous assurez le suivi et la satisfaction des bailleurs sociaux, collectivités et syndics qui vous sont confiés, vous réalisez les visites de chantier à chaque étape (démarrage, en cours, réception), et vous répondez avec réactivité à leurs demandes. Vous établissez les devis et chiffrez les affaires selon la méthode interne, une formation complète est prévue pour cela.Sur le terrain, vous coordonnez la mise en production avec les techniciens de chantier de Compiègne et Beauvais, et vous gérez les aléas et incidents avec pragmatisme, en apportant des solutions rapides. Dans un second temps, vous développerez aussi votre portefeuille client par de la prospection de proximité, tout en veillant à la rentabilité de vos affaires (suivi des coefficients de production, respect des heures allouées).Votre profilVous avez un Bac +2 à Bac +3 en Génie Civil, Bâtiment, ou une expérience terrain qui vaut largement un diplôme. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le BTP, le second oeuvre, la maintenance, le facility management ou un secteur de services B to B, avec une vraie autonomie dans la gestion de vos dossiers. Une connaissance du second oeuvre (peinture, revêtement de sol, logement) est appréciée, sans expertise obligatoire, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants.Vous connaissez idéalement le monde des bailleurs sociaux, les marchés à bons de commande ou le facility management. Mais ce qui comptera avant tout, c'est votre esprit entrepreneur, votre autonomie, votre sens du service et votre capacité à vous intégrer dans une PME familiale à taille humaine.Rémunération et avantages :Fixe de 40 000 à 50 000 euros bruts annuels, négociable selon profil, avec une prime d'objectif pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire et une prime de partage de la valeur. S'y ajoutent des tickets restaurant et un véhicule de service dès la prise de poste, évoluant vers un véhicule de fonction selon votre progression.

Experience: 5 An(s)Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.