CHARGE D'AFFAIRES SECOND OEUVRE SECTEUR OISE (60) - FUTUR RESPONSABLE D'AGENCE H/F

AU Conseil RH; Beauvais; On-site; EUR 40,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Véhicule de service

Prime d'objectif

Partage de valeur

Job summary

A.U Conseil RH recrute un Chargé d'affaires second œuvre – Oise (60) pour les secteurs Margny-lès-Compiègne ou Beauvais. CDI, poste terrain avec déplacements, rémunération fixe 40 000 à 50 000 € bruts/an, primes et avantages prévues. Vous piloterez vos affaires de A à Z et développez votre portefeuille.

Profil recherché : Bac+2/Bac+3 Génie Civil/Bâtiment avec au moins 5 ans d'expérience dans le BTP ou le second œuvre, autonomie et sens du service.

Qualifications

• Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil ou Bâtiment.
• Au moins 5 ans d'expérience dans le BTP / second œuvre / maintenance / facility management ou services B to B.
• Autonomie, esprit entrepreneurial et capacité à piloter des dossiers.

Responsibilities

• Interlocuteur(trice) de référence des bailleurs sociaux et collectivités sur l'Oise.
• Réaliser visites de chantier et répondre aux demandes avec réactivité.
• Établir devis et chiffrer les affaires selon la méthode interne.
• Coordonner la production avec les techniciens et assurer le suivi des aléas et incidents.
• Développer le portefeuille client par de la prospection de proximité.

Skills

Esprit entrepreneur

Autonomie

Relation client

Coordination chantier

Education

Bac+2/Bac+3 Génie Civil ou Bâtiment

Tools

MS Office

Job description

CDI Temps plein Beauvais (60) Fixe de 40000 à 50000 euros bruts / an, négociable selon profil

Réf. GU-CA60-A

Publiée le 20/07/2026

Le poste

Notre cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, un

Chargé d'affaires second œuvre – Oise (60) h/f - Futur Responsable d'agence h/f

Lieu : Margny-lès-Compiègne ou Beauvais (60).

Poste de terrain avec déplacements réguliers dans l'Oise (60)

Contrat : CDI, création de poste

Rattachement : Responsable d'affaires régional

Vous avez l'âme entrepreneuriale, le goût du terrain et l'envie de piloter vos affaires de A à Z. Vous savez aussi bien discuter avec un client qu'avec un chef d'équipe sur un chantier, et vous n'avez pas peur de retrousser vos manches quand il le faut. Ce poste est fait pour vous.

L'entreprise

PME du bâtiment, au sein d’un groupe familial de 400 ETP, spécialisée dans le second œuvre (peinture, revêtements de sol) pour le compte de bailleurs sociaux, collectivités, syndics et clients tertiaires. L’entreprise dispose d’agences de la Champagne-Ardenne jusqu’en Hauts-de-France.

Votre rôle

Basé(e) à Compiègne ou Beauvais, vous devenez l'interlocuteur(trice) de référence de vos clients sur le secteur de l'Oise. Vous assurez le suivi et la satisfaction des bailleurs sociaux, collectivités et syndics qui vous sont confiés, vous réalisez les visites de chantier à chaque étape (démarrage, en cours, réception), et vous répondez avec réactivité à leurs demandes. Vous établissez les devis et chiffrez les affaires selon la méthode interne, une formation complète est prévue pour cela.

Sur le terrain, vous coordonnez la mise en production avec les techniciens de chantier de Compiègne et Beauvais, et vous gérez les aléas et incidents avec pragmatisme, en apportant des solutions rapides. Dans un second temps, vous développerez aussi votre portefeuille client par de la prospection de proximité, tout en veillant à la rentabilité de vos affaires (suivi des coefficients de production, respect des heures allouées).

Votre profil

Vous avez un Bac+2 à Bac+3 en Génie Civil, Bâtiment, ou une expérience terrain qui vaut largement un diplôme. Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le BTP, le second œuvre, la maintenance, le facility management ou un secteur de services B to B, avec une vraie autonomie dans la gestion de vos dossiers. Une connaissance du second œuvre (peinture, revêtement de sol, logement) est appréciée, sans expertise obligatoire, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants.

Vous connaissez idéalement le monde des bailleurs sociaux, les marchés à bons de commande ou le facility management. Mais ce qui comptera avant tout, c'est votre esprit entrepreneur, votre autonomie, votre sens du service et votre capacité à vous intégrer dans une PME familiale à taille humaine.

Rémunération et avantages

Fixe de 40 000 à 50 000 euros bruts annuels, négociable selon profil, avec une prime d'objectif pouvant atteindre un mois de salaire supplémentaire et une prime de partage de la valeur. S'y ajoutent des tickets restaurant et un véhicule de service dès la prise de poste, évoluant vers un véhicule de fonction selon votre progression.

Contact : Gaëlle Uhlrich, cabinet A.U Conseil à Amiens

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