Chargé d'affaires Professions libérales H/F

Groupe Crédit Agricole; Saint-Avold; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une banque régionale recherche un Chargé d'affaires pour gérer un portefeuille de clients issus des professions libérales. Dans un environnement dynamique, vous avez l'opportunité de développer des relations d'affaires significatives tout en bénéficiant d'un accompagnement solide et d'avantages attractifs.

Prestations

Prime de participation et d'intéressement

Plan épargne entreprise

Conditions bancaires préférentielles

Mutuelle avantageuse

Télétravail

Formation dédiée pour nouveaux embauchés

Accord de réglementation pour salariés handicapés

RTT

Titres restaurants

Qualifications

• Expérience dans le secteur bancaire avec des professionnels.
• Connaissance du marché des professions libérales.
• Maîtrise de l'allemand à un niveau intermédiaire.

Responsabilités

• Gérer un portefeuille de clients professionnels libéraux.
• Conquérir de nouveaux clients par prospection et recommandations.
• Établir des stratégies patrimoniales pour les clients.

Connaissances

Prospection

Gestion de portefeuille

Relation client

Description du poste

Chargé d'affaires Professions libérales H / F

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur d’Agence Principale pour les groupes ruraux ou du Directeur de Pôle Entrepreneurs pour les groupes urbains, vous gérerez un portefeuille de clients professionnels « Libéral de santé » et « libéral réglementé » (avocat, expert-comptable, huissier de justice..) dont vous êtes l’interlocuteur principal et assurerez la relation globale (environnement familial compris).

Vous exercerez principalement les activités suivantes :

Conquérir de nouveaux clients Professionnels Libéraux par la pratique régulière de la prospection, de la recommandation et de l’animation de réunions à thèmes

Développer une relation d’affaires intensive et équilibrée tant dans la sphère professionnelle que privée sur votre portefeuille

Etablir une stratégie patrimoniale dans le contexte juridique et fiscal de la clientèle concernée

Orienter les clients & prospects vers les conseillers spécialisés en cas de besoin très spécifique (CFI, conseillers privés…)

Connaître votre marché

Entretenir et développer un tissu relationnel avec les agences de proximité et les acteurs du marché

Contribuer à la gestion des risques et mettre en œuvre si nécessaire les moyens de recouvrement des clients de votre portefeuille

Dans son activité, le collaborateur prend en compte les enjeux environnementaux et de transition en cohérence avec les orientations de la Caisse Régionale déclinées dans ses politiques (crédits, financière, externalisation, immobilière,...)

Le tout, dans le respect du Modèle Relationnel et de la Satisfaction Client.

Votre environnement de travail :

Une agence de proximité composée d'une équipe soutenue par un Directeur d’Agence avec lequel vous travaillerez en étroite collaboration.

Des équipes supports qui constituent des relais quotidiens d’expertise sur lesquels vous pouvez vous appuyer.

Vous possédez une expérience sur le marché des professionnels au sein d'un autre établissement bancaire.

En rejoignant notre réseau commercial, vous bénéficierez d'un accompagnement adapté. Vous apprendrez, notamment, à maîtriser nos pratiques de promotion de nos offres et services, afin d'exercer à l'issue de cette période le métier de Conseiller Financier en totale autonomie. Vous avez envie de vous épanouir dans le domaine de la Banque et de l'Assurance en intégrant une banque régionale capable de vous offrir de réelles perspectives d'évolution, rejoignez-nous !

Rémunération et avantages :

Au Crédit Agricole de Lorraine, nos collaborateurs bénéficient d’une rémunération annuelle brut de 40k€ minimum, à laquelle s’ajoute de nombreux avantages, tels que :

Une prime de participation et d’intéressement pouvant atteindre plus de deux mois de salaire en fonction des résultats du groupe, avec un abondement

Un plan épargne entreprise et PERCO

Des conditions bancaires et assurances préférentielle

Des avantages liés à notre convention collective (prime de mariage, congé d’allaitement, …)

Une mutuelle avantageuse, une prévoyance, etc.

Un CSE attractif

Un accord de télétravail

Une vingtaine de RTT par an

Des titres restaurants

Un parcours de formation dédié au nouveaux embauchés au sein de notre Académie de la Formation

Une université interne (IFCAM) offrant des parcours de formation diversifiés

Un accompagnement pour favoriser les mobilités fonctionnelles et géographiques au sein du Groupe

Un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap

Localisation du poste

Localisation du poste

Géolocalisation de l'offre

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Allemand (Intermédiaire)

Demandeur

Date souhaitée de prise de fonction

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