Chargé d'affaires PPI f/h

Saint--gobain; Nanterre; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Participation et/ou intéressement

Mutuelle santé et Prévoyance

Comité d’entreprise (CSE)

Titre de transport ou forfait mobilité

Tickets restaurant

Tickets CESU

Journées de solidarité

Réductions sur produits Pont.P

Résumé du poste

POINT.P, filière PPI du Groupe Saint-Gobain, recherche un chargé d’affaires pour développer et fidéliser un portefeuille clients professionnels sur le secteur 78/28 en Île-de-France. Rémunération fixe + variable : 38k€-45k€ + primes mensuelles, avec parcours et perspectives d’évolution.

Vous prospectez, visitez les chantiers, identifiez les besoins et proposez des solutions adaptées, tout en pilotant vos affaires de la prospection jusqu’à la conclusion des ventes et en défendant votre marge.

Qualifications

• 3 ans d’expérience commerciale requise.
• Connaissance du secteur bâtiment, idéalement produits PPI.
• Autonomie et organisation requises, pilotage du secteur.
• Aisance avec les chiffres et outils informatiques (Office, CRM).
• Bonne relation client et sens du service, orientation résultats.

Responsabilités

• Prospecter de nouveaux clients et développer la présence sur le terrain.
• Réaliser des visites sur chantiers et chez les clients afin d’identifier les besoins.
• Concevoir des offres, négocier et transformer en commandes; piloter le processus de prospection à la conclusion.
• Contribuer à défendre la marge et développer le portefeuille sur le secteur 78/28.
• Travailler en binôme avec un commercial sédentaire et coordonner les actions commerciales.
• Analyser le marché, suivre les tendances et promouvoir les solutions POINT.P, notamment le développement durable.

Connaissances

Prospection BtoB

Relation client

Autonomie

Organisation

Analyse chiffres

Dynamisme commercial

Outils

Pack Office

CRM

Description du poste

Rémunération fixe + variable : 38k€-45k€ + primes mensuelles.

L'équipe de la filière PPI de POINT.P IDF recrute un(e) Chargé(e) d'Affaires spécialisé sur nos produits PPI (Plafond, Plâtrerie, Isolation) pour développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels sur le secteur 78/28

Concrètement, vous êtes le moteur du développement commercial sur votre secteur.

Vous développez et fidélisez votre portefeuille clients

• vous prospectez de nouveaux clients et développez votre présence sur le terrain
• vous rendez visite aux clients sur leurs chantiers et dans leurs entreprises
• vous identifiez leurs besoins et leur proposez les solutions les plus adaptées

Vous développez le chiffre d'affaires

• vous construisez des offres commerciales, les négociez et les transformez en commandes
• vous pilotez vos affaires de la prospection jusqu'à la conclusion des ventes
• vous défendez votre marge et développez durablement votre portefeuille

Vous travaillez en binôme avec un commercial sédentaire

• vous partagez les informations clients et les opportunités du terrain
• vous coordonnez les actions commerciales pour offrir un suivi réactif et de qualité

Vous assurez une veille commerciale

• vous analysez votre marché et identifiez de nouvelles opportunités de développement
• vous suivez les tendances du secteur et les évolutions des besoins de vos clients
• vous contribuez à promouvoir les solutions et offres POINT.P, notamment en matière de construction durable

Votre rôle :développer votre secteur, gagner de nouveaux clients et faire de POINT.P leur partenaire de référence.

Compétences incontournables

• Expérience commerciale confirmée: Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expériences en commerce, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) sur le poste.
• Connaissance du secteur du bâtiment: Vous disposez d’une bonne connaissance de l’univers du bâtiment, vous permettant de comprendre les enjeux et les besoins de vos interlocuteurs. Idéalement sur des produits PPI (Plafond, Plâtrerie, Isolation)
• Autonomie et organisation: Vous êtes capable de gérer votre activité en toute autonomie, de structurer votre travail et de piloter efficacement votre secteur.
• Aisance avec les outils et les chiffres: Vous êtes à l’aise avec les données chiffrées et maîtrisez les outils informatiques, notamment le pack Office ainsi que les outils de vente et CRM.
• Relation client et sens du service: Vous faites preuve d’un excellent sens du service client, avec une capacité à comprendre les besoins et à y répondre de manière adaptée.
• Dynamisme commercial: Proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des challenges et évoluer dans un environnement dynamique.

Compétences secondaires (atouts supplémentaires)

• Esprit d’équipe et polyvalence: Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des missions variées avec agilité.
• Expérience en prospection BtoB: Une première expérience en prospection commerciale BtoB constitue un atout supplémentaire pour réussir sur ce poste.
• Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
• Puis, une rencontre avec votre futur manager.

POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

• Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ;88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
• Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
• Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

Saint-Gobain valorise l’égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap ou le parcours.

• Voiture de fonction
• Participation et/ou intéressement
• Mutuelle santé et Prévoyance
• Comité d’entreprise (CSE)
• Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
• Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
• Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
• Journées de solidarité associatives
• Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GREASQUE

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC-LA-NERTHE

France, Provence Alpes Cote d'Azur, GIGNAC LA NERTHE