Chargé d'affaires nouvelles offres H/F (EN-24-3222)

TN France; Montpellier; Sur place; EUR 40 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

An established industry player is seeking a dynamic professional to lead the development of new offers and manage strategic partnerships. In this role, you will identify opportunities, define organizational models, and enhance competitiveness through collaboration with various teams. With a focus on innovation and adaptability, you will play a crucial role in analyzing market data and ensuring compliance with regulatory frameworks. If you possess a strong background in project management and a passion for business development, this is the perfect opportunity to make a significant impact in a forward-thinking environment.

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en développement de nouvelles offres et gestion de projet.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Responsabilités

• Identifier et développer de nouvelles offres et modèles organisationnels.
• Gérer les partenariats et contractualisation avec les apporteurs d'affaires.
• Animer la veille concurrentielle et analyser les données du marché.

Connaissances

Développement de nouvelles offres

Gestion de projet

Analyse concurrentielle

Négociation

Bureautique (Excel, Word, PowerPoint)

Formation

Ingénieur

Droit

Commerce

Description du poste

Here is a refined version of the job description, improving clarity, consistency, and formatting using appropriate HTML tags:

Job Title: Chargé d'affaires nouvelles offres - H/F (Ref. EN-24-3222)

Date de publication: 30/05/2024

Experience: 5 à 10 ans

Domaine d'expertise: Business Développement / Gestion de projet

Country: France

Region: Occitanie

Department: HERAULT (34)

City: MONTPELLIER

Job Description:

Rattaché(e) au Responsable France Business Développement et Nouvelles Offres, vos missions seront :

• Développement de nouvelles offres :
• Identifier de nouvelles offres,
• Définir et développer le modèle (organisationnel, économique, réglementaire, contractuel) et les outils de communication (Fiches pratiques, supports de présentations PowerPoint, trames de rédaction, etc.) à l'interne comme à l'externe,
• Accompagner le déploiement de ces offres dans les équipes (rendez-vous avec les clients, adaptation de l'offre type dans le respect du cadre réglementaire).
• Gestion des partenariats :
• Actualiser, en lien avec les directions Juridique et Investissements, les modèles de documents et contrats et les partager avec les équipes d'EDF Renouvelables,
• Accompagner le déploiement des partenariats (rendez-vous avec le partenaire, adaptation de l'offre type en respect du cadre réglementaire et en préservant les intérêts d'EDF Renouvelables).
• Animation de la veille concurrentielle :
• Mettre à jour périodiquement la base de données des projets en cours et analyser ces données (Direction Investissements, M&A, Développement, etc.),
• Détecter et analyser la parution de nouvelles offres concurrentes (financements, partenariats, territoires, etc.),
• Analyser les modèles d'organisation de la concurrence pour identifier de nouveaux marchés.
• Gestion des apporteurs d'affaires nationaux :
• Qualifier l'intérêt stratégique du partenariat (volume et type de terrain proposé par zone géographique),
• Négocier avec l'apporteur d'affaires et valider le cadre contractuel en lien avec la Direction Juridique,
• Gérer la contractualisation auprès des responsables régionaux et des directeurs de projets.
• Amélioration de la compétitivité :
• Identifier avec les équipes de Business Développement et de Projets, des pistes d'amélioration pour nos offres et accompagner leur mise en œuvre en lien avec les Directions Investissements, Juridique, Industrie.

Qualifications et qualités requises :

• Formation : Ingénieur, Droit ou Commerce
• Expérience : 5 à 10 ans (la connaissance des ENR est un plus)
• Qualités : Curiosité, transversalité, bon sens
• Bureautique : Excel, Word, PowerPoint
• Langues : Bonne maîtrise écrite et orale du français, l'anglais étant un plus

Informations complémentaires :

Le groupe EDF valorise la diversité et accueille des personnes en situation de handicap. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, énergies et personnalités, sans exclusion. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.