Chargé d’affaires Méthodes F/H

Eiffage Génie Civil; Dijon; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime annuelle

CSE

Accord d'intéressement et de particip

Plan d'Epargne Groupe

Résumé du poste

Eiffage Construction Région Est recherche un Chargé-e d’affaires Méthodes à Dijon en CDI, rattaché au service Méthodes. Le poste implique l’étude et le suivi des projets région Bourgogne-Franche-Comté et le support sur des opérations majeures prévues début 2027, notamment un grand projet hospitalier dans l’Yonne.

Vous interviendrez sur la conception des procédés méthodes, la planification et le chiffrage des prestations, avec une forte autonomie et un bon relationnel pour piloter les équipes et

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans le domaine Bâtiment/Génie Civil exigé.
• Expérience significative de 5 à 10 ans sur un poste méthodes.
• Autonomie et capacité à rendre compte rapidement.

Responsabilités

• Définir et concevoir le processus méthodes avec les clients internes (gros œuvres et tout corps d’état).
• Rendre compte dans la boucle managériale selon le code QSE et productivity.
• Élaborer les modes opératoires, les moyens et les ressources.
• Établir le planning gros-œuvre / tous corps d'État du chantier.
• Concevoir les plans (installation, phasage, sécurité) en accord avec l'exécution.
• Participer aux réunions de lancement et de bouclage.
• Analyser les ratios financiers et techniques.
• Rédiger des notes méthodologiques si nécessaire.
• Chiffrer la proposition de prestations méthodes.
• Suivre les activités AP & EXE avec le Responsable Méthodes toutes les 2 semaines.

Connaissances

Autonomie

Bon relationnel

Rapport rapide

Formation

Bac+5 dans le secteur Bâtiment/Génie Civil

Description du poste

Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 650 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffres d’affaires répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.

Nos projets sont variés et portent autant sur des travaux neufs que des travaux de réhabilitation lourde.

Pour renforcer le service méthode de la région nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires Méthodes en CDI qui sera établi-e dans notre établissement de Dijon.

Le service Méthode est composé de 5 collaborateurs, basés dans nos établissements de Nancy et Strasbourg, sous la responsabilité du Chef de service, situé à Nancy, qui coordonne les projets de la région.

Sous la tutelle du chef de service, le (la) Chargé-e d'affaires Méthodes aura pour missions l’étude et le suivi des projets de la région Bourgogne-Franche-Comté et pourra, selon la charge d’activité, suppléer à d’autres projets de la région.

A son arrivée, il (elle) interviendra majoritairement sur un grand projet hospitalier situé dans l’Yonne, pour les missions méthodes et planification EXE.

Le démarrage de cette opération est prévu début 2027.

Les missions détaillées rattachées au poste sont les suivantes :

• Définir et concevoir un processus méthodes conjointement avec les clients internes (gros œuvres et tout corps d’état).


• Assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et productivité.


• Elaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources.


• Elaborer le planning « valorisé » gros-œuvre / tous corps d'état du chantier.


• Concevoir les différents plans (installation chantier, phasage, mode opératoire, rotation matériel, sécurité) en accord avec l’exécution.


• Participer aux réunions de lancement et de bouclage.


• Analyser les ratios financiers et techniques.


• Rédiger, le cas échéant, des notes méthodologiques.


• Chiffrer la proposition de prestations méthodes.


• Point activités AP & EXE en cours et à venir avec le Responsable Méthodes toutes les 2 semaines à minima.

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur du Bâtiment/Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience significative (entre 5 à 10 ans) sur un poste aux méthodes. Vous travaillez en autonomie et savez rendre compte rapidement. Vous avez un bon relationnel pour faire face aux différentes demandes, parfois en direct, des travaux / études dans le respect des règles Eiffage.

Vous bénéficieriez des avantages suivants :

• rémunération fixe sur 13 mois


• véhicule de fonction


• tickets restaurant


• prime annuelle


• CSE


• accord d'intéressement et de participation


• Plan d'Epargne Groupe


• ...

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.