Chargé d'affaires Méthodes F/H

Eiffage Construction; Dijon; Sur place; EUR 48 000 - 68 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13 mois de rémunération fixe

Véhicule de fonction

Tickets restaurant

Prime annuelle

CSE

Intéressement et Participation

Plan d'Épargne Groupe

Résumé du poste

Eiffage Construction Région Est recrute un-e Chargé-e d’affaires Méthodes en CDI pour être basé-e à Dijon. Vous travaillerez sur l’étude et le suivi de projets régionaux, notamment un grand projet hospitalier dans l’Yonne, avec démarrage début 2027, et vous pourrez suppléer d’autres projets selon la charge.

Le service Méthode compte 5 collaborateurs et relève du Chef de service. Vous serez rattaché-e au service et contribuerez à la performance et à la sécurité.

Qualifications

• Diplôme Bac+5 dans le secteur du Bâtiment/Génie Civil.
• Expérience significative (5 à 10 ans) sur un poste aux méthodes.
• Autonomie et capacité à rendre compte rapidement.
• Bon relationnel face aux demandes des travaux/études dans le respect des règles Eiffage.

Responsabilités

• Définir et concevoir un processus méthodes avec les clients internes (gros œuvres et tous corps d’état).
• Assurer le rôle dans la chaîne de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et productivité.
• Élaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources.
• Élaborer le planning gros-œuvre / tous corps d'état du chantier.
• Concevoir les plans (installation, phasage, mode opératoire, rotation matériel, sécurité).
• Participer aux réunions de lancement et de bouclage.
• Analyser les ratios financiers et techniques.
• Rédiger des notes méthodologiques.

Connaissances

Autonomie

Relationnel

Formation

Bac+5 Bâtiment/Génie Civil

Description du poste

Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 650 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffres d’affaires répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté.

Nos projets sont variés et portent autant sur des travaux neufs que des travaux de réhabilitation lourde.

Pour renforcer le service méthode de la région nous recrutons un-e Chargé-e d’affaires Méthodes en CDI qui sera établi-e dans notre établissement de Dijon.

Le service Méthode est composé de 5 collaborateurs, basés dans nos établissements de Nancy et Strasbourg, sous la responsabilité du Chef de service, situé à Nancy, qui coordonne les projets de la région.

Sous la tutelle du chef de service, le (la) Chargé-e d'affaires Méthodes aura pour missions l’étude et le suivi des projets de la région Bourgogne-Franche-Comté et pourra, selon la charge d’activité, suppléer à d’autres projets de la région.

A son arrivée, il (elle) interviendra majoritairement sur un grand projet hospitalier situé dans l’Yonne, pour les missions méthodes et planification EXE.

Le démarrage de cette opération est prévu début 2027

Les missions détaillées rattachées au poste sont les suivantes :

• Définir et concevoir un processus méthodes conjointement avec les clients internes (gros œuvres et tout corps d’état).
• Assurer le rôle qui lui est dévolu dans la chaine de responsabilité (boucle managériale) dans le code QSE et productivité.
• Elaborer et proposer les modes opératoires, les moyens et les ressources.
• Elaborer le planning « valorisé » gros-œuvre / tous corps d'état du chantier.
• Concevoir les différents plans (installation chantier, phasage, mode opératoire, rotation matériel, sécurité) en accord avec l’exécution.
• Participer aux réunions de lancement et de bouclage.
• Analyser les ratios financiers et techniques.
• Rédiger, le cas échéant, des notes méthodologiques.
• Chiffrer la proposition de prestations méthodes.
• Point activités AP & EXE en cours et à venir avec le Responsable Méthodes toutes les 2 semaines à minima

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 dans le secteur du Bâtiment/Génie Civil, vous bénéficiez d'une expérience significative (entre 5 à 10 ans) sur un poste aux méthodes.

Vous travaillez en autonomie et savez rendre compte rapidement.

Vous avez un bon relationnel pour faire face aux différentes demandes, parfois en direct, des travaux / études dans le respect des règles Eiffage.

Vous bénéficieriez des avantages suivants:

• rémunération fixe sur 13 mois
• véhicule de fonction
• tickets restaurant
• prime annuelle
• CSE
• accord d'intéressement et de participation
• Plan d'Epargne Groupe
• ...

Ce poste est régi par la convention collective nationale des Cadres du bâtiment.

La fourchette de rémunération est donnée à titre indicatif.

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.