Chargé d'Affaires Mécanique et Contrôle d'Accès H / F

Horea Conseil; Malakoff; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique, Horea Conseil, recherche un(e) ambassadeur(rice) pour promouvoir l'offre Legallais Access sur Paris et l'Essonne. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience en développement commercial, être autonome, orienté client, et posséder un excellent relationnel. Des avantages attractifs tels qu'une mutuelle à 100%, un véhicule de fonction et un bonus de performance sont offerts.

Prestations

Mutuelle prise en charge à 100%

Retraite par capitalisation

Tickets restaurant

Intéressement & participation

Prime cadre

RTT

Véhicule de fonction

iPhone

PC portable

Qualifications

• 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le contrôle d'accès.
• Capacité à développer des relations stratégiques avec les fournisseurs.

Responsabilités

• Assurer la promotion et la vente des gammes auprès des clients.
• Déployer la stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires.
• Identifier de nouveaux clients potentiels.

Connaissances

Autonomie

Orientation client

Esprit de conquête

Pédagogie

Excellent relationnel

Approche stratégique

Capacité à collaborer

Description du poste

Vos missions : un rôle stratégique et opérationnel Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'offre Legallais Access sur les gammes de produits (organigramme mécanique / électronique et contrôle d'accès). Vous êtes en charge de sa promotion et de sa commercialisation sur Paris et l'Essonne. - Assurer la promotion et la vente des gammes auprès des clients du secteur. - Déployer la stratégie commerciale pour développer le chiffre d'affaires et la marge brute. - Accompagner les équipes internes : assurer la montée en compétences des équipes sur la gamme produit, les accompagner en rendez-vous clients et promouvoir les offres produits et services ainsi que l'omnicanalité de l'entreprise. - Intervention en réunions régionales pour présenter les nouveautés, rappeler les fondamentaux et dynamiser la force de vente. - Collaboration étroite avec les chefs des ventes pour mettre en place des stratégies adaptées - Identifier de nouveaux clients potentiels, sans se limiter aux leads apportés par les collègues. - Piloter les dossiers et assurer la faisabilité et le respect des délais et du budget - Participer aux chiffrages, BPU et CCTP en collaboration avec les directions des ventes concernées. - Développer des relations stratégiques avec les fournisseurs pour maîtriser les gammes et obtenir des offres compétitives. - Proposer des variantes de produits en véritable prescripteur.

Profil recherché : et si c'était vous ? Expérience : 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le contrôle d'accès, organigramme mécanique ou électronique. Compétences : Autonome, orienté(e) client, avec un vrai esprit de conquête et de pédagogie. Atouts : Un excellent relationnel, une approche stratégique et une forte capacité à collaborer en transverse. Ce qu'ils offrent : Rémunération attractive : Fixe + primes de performance. Formation : Un onboarding complet et un accompagnement individualisé. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100%, retraite par capitalisation, tickets restaurant, intéressement & participation, prime cadre et RTT. Matériel : iPhone, PC portable. Véhicule de fonction : 5 places, automatique, pour allier confort et efficacité. Le processus de recrutement : - Un premier échange avec l'équipe du cabinet Horea Conseil. - Un entretien avec votre futur manager (Sébastien) et le Directeur. - Un dernier échange avec le service Ressources Humaines.

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