Chargé d'Affaires Maintenance Industrielle H / F

RATP Cap Ateliers Championnet; Paris; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur des transports cherche un(e) gestionnaire des contrats pour piloter les relations avec les prestataires et s'assurer de la qualité des prestations. Le candidat idéal a un Bac +2 minimum, 2 à 5 ans d'expérience et d'excellentes compétences en communication et organisation. Ce poste offre une rémunération compétitive ainsi que de nombreux avantages tels que des primes et des congés payés.

Prestations

Prime de 13ème mois

Remboursement du Pass Navigo à 90%

Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur

RTT + 28 Congés Payés

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience dans le suivi et le contrôle de prestations.
• Permis B requis.
• Bonne connaissance des équipements techniques.

Responsabilités

• Piloter la relation quotidienne avec les prestataires.
• Contrôler la qualité et la conformité des prestations.
• Assurer l'interface entre les équipes internes et les sous-traitants.

Connaissances

Aisance relationnelle

Analyse de rapports techniques

Rigueur

Organisation

Formation

Bac +2 en maintenance industrielle, bâtiment, génie civil

Outils

Pack Office

GMAO

Description du poste

Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit tout : - Rattaché(e) au responsable d'atelier, vous pilotez la relation quotidienne avec les prestataires pour assurer la bonne exécution des contrats - Vous assurez le suivi de l'exécution des marchés, notamment les commandes, les livraisons, la facturation et la gestion des éventuels litiges - Vous contrôlez sur le terrain la qualité et la conformité des prestations réalisées (maintenance, services techniques, travaux, etc.) - Vous suivez la documentation technique et administrative : contrats, devis, PV de réception, indicateurs de performance - Vous identifiez les non-conformités, analysez les écarts et proposez des actions correctives. - Vous préparez et animez les réunions de suivi, rédigez les comptes rendus et assurez la traçabilité des échanges contractuels - Vous participez aux audits qualité et aux revues mensuelles d'avancement avec les prestataires - Vous effectuez le suivi financier des prestations : contrôle des prestations auxiliaires, validation des données de facturation - Vous assurez l'interface entre les équipes internes, les donneurs d'ordres et les entreprises sous-traitantes - Vous vérifiez le respect des procédures de sécurité, d'hygiène et des réglementations en vigueur - Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d'activité et mettez en place les actions d'amélioration continue nécessaires

Vous avez : - Un Bac +2 minimum en maintenance industrielle, bâtiment, génie civil, électrotechnique, management qualité - 2 à 5 ans d'expérience dans le suivi et le contrôle de prestations externalisées, le pilotage de marchés ou la maintenance - Le permis B - Une aisance relationnelle avec une variété d'interlocuteurs (internes et externes) - De solides notions en maintenance industrielle et une bonne compréhension des équipements techniques : électromécanique, automatisme, instrumentation, etc. Vous êtes le candidat idéal si : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), méthodique - Vous savez analyser des rapports techniques, en extraire des éléments clés et produire des synthèses claires et pertinentes - Votre communication orale et écrite est irréprochable - Vous avez une bonne connaissance des enjeux environnementaux liés à l'exploitation industrielle - Vous justifiez d'un bon niveau en informatique (Pack Office et GMAO) Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d'autres à découvrir) : - Des évolutions de carrière au sein de notre groupe, - Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert, - Des collaborateurs motivés. Mais aussi - Fourchette salariale 2500-3000 Euros bruts mensuels - Prime de 13ème mois - Remboursement du Pass Navigo à 90% - Tickets restaurants pris en charge à 60% par l'employeur - RTT + 28 Congés Payés - Des services sociaux (logement, assistance sociale) Rejoignez une entreprise nouvelle, pleine de défis, forte de son savoir-faire historique ! Nous accueillons tous les types de profils, promouvons l'égalité des chances et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif. Les défis de la mobilité sont immenses et passionnants. Rejoindre RATP CAP Île-de-France, c'est agir collectivement pour une meilleure qualité de ville et c'est accompagner les enjeux majeurs de notre époque pour la mobilité de millions de franciliens. Alors rejoignez-nous ! Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.