Chargé d'affaires itinérant CVC H/F

Weishaupt France; Paris; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un acteur majeur dans le domaine des solutions thermiques recherche un commercial pour développer et fidéliser sa clientèle dans le secteur Ouest parisien. Vous travaillerez en étroite collaboration avec un technico-commercial sédentaire et aurez l'opportunité d'évoluer vers des postes de responsabilité en fonction de vos performances. Des compétences solides en génie thermique et une expérience en vente sont requises pour ce rôle dynamique.

Prestations

Rémunération fixe + variable

Forfait jour avec jours de RTT

Titres restaurant de 10,50€

Voiture de fonction

Qualifications

• Expérience de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques.
• Solides compétences techniques en génie thermique.
• Forte capacité à convaincre et goût du challenge.

Responsabilités

• Développer la clientèle et maintenir la satisfaction des clients.
• Répondre aux appels d'offres et prendre les commandes.
• Analyser le marché pour détecter de nouvelles opportunités.

Connaissances

Technique chauffage / hydraulique

Régulation

Persuasion

Satisfaction client

Maîtrise des outils informatiques

Formation

Formation en génie énergétique/climatique/electrotechnique

Formation technico-commerciale

Description du poste

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l’une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l’énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d’excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients installateurs par le conseil et la planification jusqu’à la mise en service et le service après-vente

Directement rattaché au directeur régional, vous avez pour principales missions de suivre et de développer la clientèle de votre secteur dans le souci de fidéliser et de maintenir la satisfaction des clients en entretenant des relations commerciales de qualité et en suivant la stratégie commerciale afin d’augmenter le chiffre d’affaires et la marge.

Vous avez pour objectif de vendre la gamme de brûleurs et autres produits grosse puissance auprès des installateurs des génies thermique et climatique et des exploitants mais également auprès des Bureaux d'études (secteurs industrie et tertiaire).

Vous travaillez en binôme avec le / la technico-commercial(e) sédentaire de l’agence et les différents services supports du Groupe pour :

• Répondre aux appels d’offres, réaliser les chiffrages et les offres commerciales
• Prendre les commandes en respectant la politique tarifaire
• Analyser le marché afin d’obtenir de nouveaux partenariats, détecter de nouvelles opportunités et faire une veille concurrentielle
• Etablir les bilans prévisionnels
• Gérer les chantiers de sous-traitance et participe aux réunions de chantiers.
• Visiter, former et préconiser techniquement les prescripteurs / architectes / Bureaux d’études
• Participer à la résolution de problèmes clients en collaboration avec le service clients (litiges, retour stock, crédit client, recouvrement).
• Assurer le reporting régulier de son activité terrain auprès de la hiérarchie.

Votre secteur : Ouest parisien

Vous avez l’ambition d’évoluer ? à moyen terme, vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur Régional , en fonction de vos résultats et de votre implication.

De formation en génie énergétique et / ou climatique ou électrotechnique ou automatisme (avec connaissances du domaine climatique et thermique nécessaire), idéalement complétée par une formation technico-commerciale, vous disposez d’une expérience réussie chez un fabricant de 3 ans minimum dans la vente de solutions thermiques de moyenne ou grande puissance auprès de professionnels en chaudières et pompes à chaleur.

Vous possédez de solides compétences techniques et commerciales dans le génie thermique (technicité chauffage / hydraulique), électrique, régulation et automatismes industriels.

• Forte capacité à convaincre
• Sens de la satisfaction client
• Persévérant
• Goût du challenge
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Vous avez l’ambition d’évoluer ? à moyen terme, vous pourrez évoluer vers un poste de Directeur Régional , en fonction de vos résultats et de votre implication.

ETAPE 1 : Candidature, Présélection téléphonique et entretien RH

Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours.

Si vous êtes présélectionné, vous êtes contacté par téléphone et s’en suivra un entretien RH.

ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager

Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l’environnement et les enjeux.

ETAPE 3 : Entretien avec notre Directeur Général

Notre directeur général est au cœur du processus de recrutement et rencontre ses futurs collaborateurs.

ETAPE 4 : Embauche, intégration, formation

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement!

Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt!

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d’intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés :

• Rémunérationmotivante fixe+ variable.
• Tempsdetravail : forfait jour (218 jours)avec joursdeRTT
• Titresrestaurants d’unevaleur de 10,50€ / jour ou remboursement de frais sous présentation de justificatifs
• Voiture de fonction et carte essence
• Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d’une équipe à taille humaine

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