Chargé d’affaires IT (H/F)

ROSARA; Dijon; On-site; EUR 35,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de participation

Tickets restaurant

Mutuelle

Remboursement déplacements

Job summary

ROSARA, cabinet de recrutement indépendant, accompagne les ESN et leurs clients à Dijon et en Bourgogne-Franche-Comté. Le poste combine développement commercial et accompagnement des consultants, avec reprise d'un portefeuille actif et des perspectives d'évolution.

Vous développez le portefeuille existant, prospectez de nouveaux clients et assurez le suivi RH et des missions des consultants. Rémunération fixe 35–45 K€ + variable mensuel, tickets restaurant, mutuelle et participation.

Qualifications

• Capacité à prospecter et développer un portefeuille client
• Aisance relationnelle et développement du relationnel client
• Compréhension des besoins des entreprises et capacités de négociation
• Goût pour le développement commercial et le travail en équipe

Responsibilities

• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant à Dijon et en Bourgogne‑Franche‑Comté
• Prospecter de nouveaux clients et identifier des opportunités d’affaires
• Assurer le suivi des consultants en mission et le bon déroulement des missions
• Gérer les demandes quotidiennes des consultants et assurer leur satisfaction et évolution
• Suivre le chiffre d’affaires et la marge et rendre compte régulièrement

Skills

Prospecting

Relation client

Sales

Communication

BtoB

Esprit d'équipe

Job description

ROSARA est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une ESN implantée à Dijon, qui accompagne ses clients dans leurs projets informatiques et met à leur disposition des consultants spécialisés.

Dans le cadre de son développement, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil capable de développer son activité commerciale tout en assurant un véritable suivi des consultants. Entreprise à taille humaine, elle offre un environnement où vous travaillez en proximité avec les équipes et les responsables de l'agence.

Votre objectif : développer votre activité et faire grandir votre portefeuille.

Vous reprenez un portefeuille clients déjà existant: vous ne partez donc pas de zéro. À vous de le fidéliser, de développer les affaires existantes et d'aller chercher de nouvelles opportunités.

Votre quotidien sera partagé entre commerce et accompagnement des consultants.

Côté commercial

• Développer et fidéliser le portefeuille clients existant
• Prospecter de nouveaux clients et identifier de nouvelles affaires
• Comprendre les besoins des entreprises et identifier les opportunités
• Développer votre réseau et vos relations commerciales
• Être régulièrement présent(e) chez les clients : rendez-vous, cafés, déjeuners…
• Piloter votre activité et suivre votre chiffre d'affaires et votre marge
• Développer votre périmètre sur Dijon et sans limite en Bourgogne-Franche-Comté.

Côté consultants

• Assurer le suivi des consultants en mission
• Réaliser les bilans annuels et les entretiens RH
• Suivre le bon déroulement des missions
• Gérer les sujets du quotidien : absences, difficultés, demandes des consultants…
• Être attentif(ve) à leur satisfaction et à leur évolution
• Anticiper les fins de mission et identifier de nouvelles opportunités

Vous travaillerez en lien direct avec le Responsable d'agence, le Responsable régional et les équipes RH. Vous pilotez votre activité avec autonomie, tout en bénéficiant d'une équipe sur laquelle vous pouvez vous appuyer.

Rémunération : 35 à 45 K€ selon profil en fixe, avec un variable en plus calculé sur le chiffre d'affaires, versé mensuellement.

À cela s'ajoutent une prime de participation, des tickets restaurant et une mutuelle.

Les déplacements professionnels sont remboursés au réel. Il n'y a pas de véhicule de fonction.

Le profil recherché

Nous ne recherchons pas forcément un expert de l'IT.

Vous pouvez venir du commerce BtoB, des ressources humaines, du conseil ou avoir déjà évolué dans une ESN.

Vous pouvez également être jeune diplômé(e): aucune expérience spécifique n'est exigée.

Ce qui compte avant tout :

• Vous avez envie de réussiret de développer votre activité
• Vous aimez le contact et savez créer une relation de confiance
• Vous êtes à l'aise pour prospecter et aller chercher de nouvelles opportunités
• Vous appréciez autant le développement commercial que la relation humaine.

Une expérience en ESN ou dans l'univers IT sera un vrai plus, mais aucune connaissance technique particulière n'est obligatoire.

Pourquoi postuler ?

Parce que vous n'arrivez pas sur un poste où tout est à construire. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un portefeuille clients existant, tout en ayant la possibilité de développer votre propre activité et votre réseau.

Parce que vous aurez un poste complet et polyvalent : vous développez les clients, vous suivez les consultants et vous êtes directement impliqué(e) dans la vie de votre activité.

Parce que vous aurez de la liberté dans votre organisation, avec un accompagnement de proximité du Responsable d'agence, du Responsable régional et des RH.

Et surtout, parce que vos résultats sont directement valorisés : votre variable est calculé sur votre chiffre d'affaires et votre marge et versé chaque mois.

Si vous aimez le challenge, le terrain, le contact humain et que vous avez envie de construire quelque chose, ce poste mérite votre attention.