Chargé d'affaires intérim H/F 3725-CHAFFINT-RGPE (H/F)

ADEQUAT SOLUTIONS RESSOURCES HUMAINES; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de travail temporaire recherche un Chargé d'affaires intérim pour le développement et le suivi commercial de l'agence. Le candidat idéal aura une formation commerciale, avec au moins 3 ans d'expérience, et sera responsable de créer des opportunités commerciales tout en étant le référent sur les problématiques opérationnelles. Le poste nécessite de l'autonomie, de la rigueur, et une capacité d'adaptation à divers interlocuteurs.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou de l'insertion.
• Importance accordée à la cohésion, à la bienveillance et à l'harmonie au sein d'un groupe.

Responsabilités

• Identifier les entreprises de votre secteur, créer des opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients.
• Être le référent sur les problématiques opérationnelles et commerciales.
• Participer activement au processus de recrutement des intérimaires.

Connaissances

Aisance avec les outils informatiques

Techniques de négociation

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Capacité d'adaptation

Flexibilité

Esprit d'initiative

Formation

Formation supérieure commerciale

Description du poste

Overview

Chargé d'affaires intérim H/F 3725-CHAFFINT-RGPE (H/F) – CDI – Le Port. Déplacements à prévoir sur la zone Ouest. Perspective RH recrute pour Service Intérim, agence d'emploi du groupe Intégral à la Réunion.

Vous assurez le développement et le suivi commercial de l'agence, dont la finalité est la satisfaction des intérimaires, des clients et des partenaires. Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients, et contribuez aux recrutements et au suivi des intérimaires. Rattaché au Responsable d'Agence, vos missions principales sont les suivantes :

Responsabilités

• Identifier les entreprises de votre secteur, créer des opportunités commerciales et gérer votre portefeuille clients en autonomie.
• Être le référent sur les problématiques opérationnelles et commerciales, conseiller les clients et prospects sur leurs besoins en travail temporaire ou recrutement.
• Promouvoir les différents dispositifs et programmes de formations.
• Participer activement au processus de recrutement des intérimaires, de l'identification du besoin au suivi de l'intégration.
• Interagir avec les interlocuteurs internes et externes à l'entreprise.
• Réaliser un reporting régulier des activités et proposer des actions pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs.

Profil et qualifications

• Formation supérieure commerciale.
• Expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou de l'insertion.
• Aisance avec les outils informatiques et les techniques de négociation.
• Rigueur, dynamisme et autonomie; capacité d'adaptation à tout type de situation et d'interlocuteur.
• Flexibilité et esprit d'initiative; capacité à travailler sur le terrain et à atteindre les objectifs.
• Importance accordée à la cohésion, à la bienveillance et à l'harmonie au sein d'un groupe.

Informations complémentaires

• Salaire : A négocier
• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Déplacements : Quotidiens