A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Dunkerque-Emplois recherche un responsable conformité machines pour s assurer que les installations répondent aux exigences CE et ISO, et pour coordonner les actions entre BE, maintenance et production.
Vous analysez les schémas, les risques et les documents réglementaires, et vous assurez la traçabilité des justifications jusqu à la mise en service des équipements lourds.
Et si la dernière étape avant la mise en service d'une machine dépendait de votre expertise ?Imaginez votre prochain projet.Une nouvelle installation prend forme. Les équipements sont assemblés. Les automaticiens finalisent leurs réglages. Les équipes de production préparent la mise en service.Tout semble prêt.Mais une question reste essentielle : peut-on démontrer que l'ensemble de l'installation respecte les exigences réglementaires de sécurité ?C'est précisément là que vous intervenez.Votre mission ne consiste pas simplement à réunir des documents. Vous êtes celui ou celle qui fait le lien entre les exigences réglementaires, les réalités du terrain et les contraintes d'un projet.Votre objectif : faire en sorte que chaque équipement puisse être mis en service avec les justificatifs de conformité nécessaires.Concrètement, à quoi ressemblera votre quotidien ?8h30 - Un dossier attire votre attention.Un fournisseur vient de transmettre les documents d'une nouvelle machine. Vous examinez les plans, les schémas électriques, les analyses de risques et les déclarations réglementaires.Une incohérence apparaît entre une fonction de sécurité annoncée et les justificatifs.Vous sollicitez les équipes concernées, identifiez les compléments nécessaires et organisez leur traitement.10h30 - Direction le terrain.Aux côtés des équipes maintenance, HSE et automatisme, vous examinez une installation en cours de réalisation.Votre attention se porte notamment sur les risques mécaniques, les dispositifs de protection, les arrêts d'urgence et les fonctions de sécurité.Votre rôle : confronter les exigences réglementaires à la réalité.14h00 - Une réunion avec plusieurs interlocuteurs.Constructeur, BE, chef de projet : chacun apporte son expertise.Vous coordonnez les échanges autour des écarts identifiés, suivez les actions correctives et veillez à obtenir les preuves nécessaires à la conformité.16h00 - Le projet avance, votre dossier également.Vous consolidez les documents, les rapports d'essais, les analyses de risques et les justificatifs réglementaires.Votre travail permet de rendre la conformité démontrable, documentée et traçable.
Et si votre expérience correspondait à ce défi ?Vous êtes issu(e) d'une formation en génie industriel, mécanique, électrotechnique, automatisme ou maîtrise des risques industriels, idéalement de niveau Bac +3 à Bac +5.Vous avez déjà travaillé sur des projets de certification CE, de mise en conformité de machines ou de modifications d'installations.Vous savez lire un schéma, comprendre une analyse de risques et échanger avec des spécialistes de différents métiers.Mais surtout, vous possédez une qualité essentielle : vous ne vous contentez pas de constater un écart, vous savez organiser les actions nécessaires à sa résolution.Une expérience dans l'industrie lourde, les travaux neufs ou les projets d'investissement industriel constituera un atout.
Experience: 5 An(s)Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Négocier des solutions techniques ou financières avec un client,Recueillir et analyser les besoins clientQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.