Chargé d'affaires immobilier et logistique F/H

RTE; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de l'énergie recherche un Pilote de contrats de facility management basé à Lille. Vous serez chargé de piloter des contrats multi-techniques et de contribuer à l’efficience des opérations. Le candidat idéal possède un diplôme bac+5 et plusieurs années d’expérience dans le domaine. Poste polyvalent avec de réelles perspectives d’évolution.

Prestations

Formation à l'embauche

Rémunération sur 13 mois

Télétravail jusqu'à 108 jours par an

Plan d'épargne salariale et retraite

Aide financière si mobilité géographique

Tarif préférentiel sur l'énergie

Qualifications

• Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l’immobilier et du facility management.
• Compétences dans les domaines courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique.
• Capacité à gérer des contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et réglementaires.

Responsabilités

• Piloter des contrats de prestations de services.
• Contribuer à la construction des schémas directeurs.
• Gérer les services à l’immeuble et à l’occupant.

Connaissances

Aisance relationnelle

Rigueur

Réactivité

Formation

Diplôme bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Universitaire)

Outils

Connaissances en bâtiment

Facility management

Génie électrique

Génie climatique

Description du poste

Description

La Direction Immobilier et Logistique de RTE recherche pour son agence de Lille :

Pilote de contrats de facility management / contrats multi-techniques et multi-services - F / H

basé à Lille (59)

En qualité de Pilote de contrats de facility management / contrats multi-techniques et multi-services, vous aurez pour mission de porter la politique immobilière de l’entreprise auprès des entités de votre région. Rattaché au Chef d’Agence, vous serez le pilote des contrats de prestations de services à l’immeuble et aux occupants (SIO) sur votre périmètre régional.

En qualité de Maître d’ouvrage, vous instruisez, arbitrez, planifiez et suivez les affaires dans le cadre de contrats multi techniques, multiservices, MOE, AMO, et autres contrats spécifiques.

Vous contribuez à la construction des schémas directeurs de l’entreprise. Au contact quotidien des utilisateurs et des prestataires, vous pilotez les services à l’immeuble et à l’occupant sur les sites de votre périmètre : maintenance des installations techniques, dispositifs de sûreté et de sécurité, gardiennage, nettoyage, entretien des espaces verts, etc... y compris sur des bâtiments techniques, avec des enjeux stratégiques pour l’alimentation du réseau électrique. Avec un fort esprit de service et dans le respect des règles de sécurité et de sûreté, vous gérez les contrats sous tous leurs aspects techniques, contractuels et règlementaires, dans toutes leurs phases, jusqu’à l’élaboration de la gamme de maintenance.

De manière plus générale, vous êtes partie prenante du projet de l’entreprise et contribuez, à la dynamique de performance de votre agence (budgets, résultats opérationnels, exigences environnementales, prévention sécurité).

Qualifications

Diplômé bac+5 (Ecole d’ingénieur ou Universitaire), vous justifiez de plusieurs années d’expérience dans le domaine de l’immobilier et du facility management / multi-techniques / multi-services. Une double compétence technico-contractuelle dans les domaines courants forts et faibles, génie électrique, génie climatique, réglementaire (code du travail, environnement,…), sécurité est appréciée.

Vos qualités d’aisance relationnelle, de rigueur et de réactivité et votre sens du service ont été valorisées au cours de votre expérience.

Vous êtes à la recherche d’un poste polyvalent nécessitant à la fois des connaissances en bâtiment (travaux) mais aussi en facility management / multi-techniques / multi-services (notamment électricité, génie climatique, sûreté, contrôle d’accès…). Vous souhaitez participer activement à la performance d’un parc immobilier en pleine mutation et intégrer une entreprise offrant de réelles perspectives d’évolution et de mobilités géographiques.

Poste basé à Lille, soumis éventuellement à astreintes.

Des déplacements en régions Hauts de France et Champagne-Ardenne sont à prévoir, ainsi que sur Paris.

Permis B obligatoire.

Informations supplémentaires

Vous pourrez, selon votre situation, bénéficier des principaux avantages suivants :

Dispositif d'intégration

Formation à l'embauche si nécessaire puis tout au long du parcours professionnel

Rémunération variable (intéressement, prime individuelle de performance)

Rémunération sur 13 mois

Forfait jours de travail annuels

Télétravail : jusqu'à 108 jours / an (à adapter selon contraintes du poste, ex : dispatcher)

Plan d'épargne salariale et Plan d'épargne retraite obligatoire

Compte épargne temps

Aide financière si mobilité géographique

Politique familiale soutenue

Tarif préférentiel sur l'énergie

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.